CHUYÊN GIA CHUYỂN ĐỔI SỐ (Digital Transformation Lead)

* Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên có bằng, chứng chỉ quản lý dự án/chuyển đổi số (PMP, Agile, Digital Transformation...).
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT/chuyển đổi số, trong đó có ít nhất 3-5 năm ở vai trò quản lý, lãnh đạo đội nhóm hoặc dự án đa chức năng.
- Đã từng dẫn dắt/điều phối các dự án chuyển đổi số quy mô doanh nghiệp, bao trùm nhiều lĩnh vực (dữ liệu, quy trình, hạ tầng, công nghệ mới).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành EPC, dầu khí, xây dựng hoặc công nghiệp nặng.
* Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và dẫn dắt đội ngũ đa chức năng, đa lĩnh vực.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, quản lý ngân sách và phân bổ nguồn lực.
- Kỹ năng quản lý thay đổi (Change Management), truyền cảm hứng và thúc đẩy văn hoá số trong tổ chức.
- Kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
- Kỹ năng báo cáo, trình bày và làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo cấp cao.
* Kiến thức chuyên môn
- Nắm vững nguyên lý nền tảng dữ liệu, BI, Big Data, ứng dụng AI/Machine Learning.
- Am hiểu xu hướng công nghệ mới và phương pháp thử nghiệm, đánh giá công nghệ (PoC).
- Am hiểu số hoá quy trình, BPM/RPA và tích hợp với các nền tảng ERP/CRM.
- Nắm được nguyên tắc kiến trúc hạ tầng CNTT, an toàn thông tin (IAM/MFA, Backup & DR).
- Am hiểu quy trình EPC (thiết kế, mua sắm, thi công) là một lợi thế.
- Thành thạo tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp và báo cáo).
* Phẩm chất cá nhân
- Tầm nhìn chiến lược, tư duy đổi mới, khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt sự thay đổi.
- Quyết đoán, chủ động, chịu trách nhiệm cao đối với kết quả công việc.
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban, chịu được áp lực công việc trong môi trường dự án