Chuyên Gia/ Chuyên Viên Cao Cấp - Phòng Trợ Lý và Kế Hoạch - Văn Phòng Ngân Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. Giám sát và thực hiện công việc theo mảng chức năng được phân công
1. Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch hoạt động của Ngân hàng hằng năm.
2. Xây dựng, điều chỉnh và phân giao kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động toàn ngân hàng.
3. Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs và công cụ để lập kế hoạch kinh doanh.
4. Kiểm tra, tổng hợp công tác đánh giá, từ đó phân tích, đánh giá kết quả đo lường KPIs các đơn vị để xây dựng các cải tiến/chỉnh sửa KPIs phù hợp.
5. Kiểm soát và điều phối công tác báo cáo quản trị, báo cáo bên ngoài (nếu có), đảm bảo đầy đủ, chính xác và kịp thời.
6. Tham mưu, rà soát các hồ sơ trình HĐTV, Chủ tịch HĐTV, TGĐ. Truyền đạt ý kiến phê duyệt, chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
7. Xây dựng các báo cáo phục vụ công tác quản trị, chỉ đạo điều hành hoạt động kinh doanh của HĐTV, Chủ tịch HĐTV, TGĐ.
8. Giúp việc cho HĐTV, Chủ tịch HĐTV, TGĐ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại, tiếp khách.
9. Thực hiện nhiệm vụ công bố thông tin và hỗ trợ Người đại diện MBV.
II. Phát triển đội ngũ, phát triển bản thân
10. Trực tiếp kèm cặp, phát triển đội ngũ.
11. Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh.
III. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
12. Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
13. Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
1. Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch hoạt động của Ngân hàng hằng năm.
2. Xây dựng, điều chỉnh và phân giao kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động toàn ngân hàng.
3. Xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs và công cụ để lập kế hoạch kinh doanh.
4. Kiểm tra, tổng hợp công tác đánh giá, từ đó phân tích, đánh giá kết quả đo lường KPIs các đơn vị để xây dựng các cải tiến/chỉnh sửa KPIs phù hợp.
5. Kiểm soát và điều phối công tác báo cáo quản trị, báo cáo bên ngoài (nếu có), đảm bảo đầy đủ, chính xác và kịp thời.
6. Tham mưu, rà soát các hồ sơ trình HĐTV, Chủ tịch HĐTV, TGĐ. Truyền đạt ý kiến phê duyệt, chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
7. Xây dựng các báo cáo phục vụ công tác quản trị, chỉ đạo điều hành hoạt động kinh doanh của HĐTV, Chủ tịch HĐTV, TGĐ.
8. Giúp việc cho HĐTV, Chủ tịch HĐTV, TGĐ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại, tiếp khách.
9. Thực hiện nhiệm vụ công bố thông tin và hỗ trợ Người đại diện MBV.
II. Phát triển đội ngũ, phát triển bản thân
10. Trực tiếp kèm cặp, phát triển đội ngũ.
11. Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh.
III. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
12. Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
13. Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
Yêu cầu
Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng.
Ngoại ngữ: TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm nghiệp vụ tài chính ngân hàng.
Quyền lợi:
- Lương: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.
- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ
- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo
- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm
- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại
- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
- Chăm sóc sức khỏe:
+ Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân
+ Bảo hiểm công tác nước ngoài
+ Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám
- Khác
+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút
+ Phúc lợi trang điểm, đi lại
+ Quà sinh nhật
+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán
+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10
+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc
+ Phúc lợi thâm niên
Ngoại ngữ: TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm nghiệp vụ tài chính ngân hàng.
Quyền lợi:
- Lương: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.
- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ
- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo
- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm
- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại
- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
- Chăm sóc sức khỏe:
+ Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân
+ Bảo hiểm công tác nước ngoài
+ Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám
- Khác
+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút
+ Phúc lợi trang điểm, đi lại
+ Quà sinh nhật
+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán
+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10
+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc
+ Phúc lợi thâm niên
Quyền lợi
Thưởng
- Lương: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.
Chăm sóc sức khoẻ
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV & người thân, khám định kỳ mở rộng
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép năm linh hoạt + 1 ngày sinh nhật có hưởng lương
- Lương: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.
Chăm sóc sức khoẻ
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV & người thân, khám định kỳ mở rộng
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép năm linh hoạt + 1 ngày sinh nhật có hưởng lương
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Soát Viên Tài Chính
KỸ NĂNG
Tài Chính Ngân Hàng, Pháp lý, Chiến Lược Kinh Doanh, Điều Phối, Phát Triển Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
31/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Soát Viên Tài Chính
KỸ NĂNG
Tài Chính Ngân Hàng, Pháp lý, Chiến Lược Kinh Doanh, Điều Phối, Phát Triển Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Số 8 Nguyễn Huệ, phường Sài Gòn, Quận 1, TP HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM & SINH HỌC Y TẾ
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM QUỐC TẾ NAM DƯƠNG
Hồ Chí Minh
9-11 triệu VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TD UNIVERSAL
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Thuận
20 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH NOVAASIA DIGITAL
Hồ Chí Minh
10tr-12tr ₫/tháng
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 3, Liễu Giai, Phường Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Senior Principal Financial Control Expert
Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC FE CREDIT
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Nhân Viên Kế Toán
Công ty Cho Thuê Tài Chính TNHH Một Thành Viên Quốc Tế Chailease
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu