Chuyên Gia Phát Triển Đối Tác
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Thúc đẩy, phát triển đối tác: Thúc đẩy phát triển hệ sinh thái đối tác thương mại và khai thác BĐS dịch vụ; xây dựng, phát triển và duy trì quan hệ với các đối tác (bán lẻ, F&B, giáo dục, y tế, giải trí...) đồng thời tích hợp yêu cầu vận hành vào định hướng sản phẩm ngay từ giai đoạn đầu nhằm hoàn thiện hệ tiện ích và gia tăng giá trị dự án nhằm hình thành hệ sinh thái thương mại đồng bộ; mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược; Phát triển và làm việc với các đối tác thuê/đối tác vận hành; triển khai các hoạt động thu hút đối tác (pitching, site visit, tư vấn và chốt điều khoản thương mại...)
• Nghiên cứu thị trường và xây dựng chiến lược leasing: Tham gia nghiên cứu thị trường, đề xuất định hướng phát triển các cấu phần thương mại (bán lẻ, F&B, giải trí, ...) phù hợp với chiến lược Tập đoàn, đảm bảo định hướng sản phẩm thương mại có cơ sở thị trường rõ ràng; gia tăng giá trị thương hiệu và khả năng cạnh tranh của dự án; Tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu đối tác và đặc điểm dự án để đề xuất lựa chọn đơn vị hợp tác và mô hình kinh doanh phù hợp; Xây dựng chiến lược leasing và cơ cấu ngành hàng (tenant mix) cho các khu thương mại, dịch vụ trong dự án
• Đàm phán, thương thảo, ký kết và duy trì quan hệ đôi tác: Điều phối triển khai, duy trì quan hệ đối tác; phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các hoạt động sự kiện/activation nhằm gia tăng sức hút và hiệu quả vận hành khu thương mại; Tham gia đàm phán, thương thảo và điều phối ký kết các thỏa thuận hợp tác với đối tác thương mại; phối hợp với với các bộ phận liên quan trong việc truyền thông các quan hệ hợp tác chiến lược.
• Phối hợp với đối tác vận hành và các bộ phận chuyên môn (QHKT, QLTK, Kinh doanh...) trong quá trình phát triển thiết kế (concept, TKCS...): Phối hợp trong quá trình nghiên cứu khả thi dự án, xây dựng phương án khai thác thương mại và tham gia lập ngân sách triển khai; Phối hợp bộ phận tài chính và các bộ phận liên quan đánh giá tính khả thi của phương án khai thác
• Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Lãnh đạo Ban.
• Thúc đẩy, phát triển đối tác: Thúc đẩy phát triển hệ sinh thái đối tác thương mại và khai thác BĐS dịch vụ; xây dựng, phát triển và duy trì quan hệ với các đối tác (bán lẻ, F&B, giáo dục, y tế, giải trí...) đồng thời tích hợp yêu cầu vận hành vào định hướng sản phẩm ngay từ giai đoạn đầu nhằm hoàn thiện hệ tiện ích và gia tăng giá trị dự án nhằm hình thành hệ sinh thái thương mại đồng bộ; mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược; Phát triển và làm việc với các đối tác thuê/đối tác vận hành; triển khai các hoạt động thu hút đối tác (pitching, site visit, tư vấn và chốt điều khoản thương mại...)
• Nghiên cứu thị trường và xây dựng chiến lược leasing: Tham gia nghiên cứu thị trường, đề xuất định hướng phát triển các cấu phần thương mại (bán lẻ, F&B, giải trí, ...) phù hợp với chiến lược Tập đoàn, đảm bảo định hướng sản phẩm thương mại có cơ sở thị trường rõ ràng; gia tăng giá trị thương hiệu và khả năng cạnh tranh của dự án; Tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu đối tác và đặc điểm dự án để đề xuất lựa chọn đơn vị hợp tác và mô hình kinh doanh phù hợp; Xây dựng chiến lược leasing và cơ cấu ngành hàng (tenant mix) cho các khu thương mại, dịch vụ trong dự án
• Đàm phán, thương thảo, ký kết và duy trì quan hệ đôi tác: Điều phối triển khai, duy trì quan hệ đối tác; phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các hoạt động sự kiện/activation nhằm gia tăng sức hút và hiệu quả vận hành khu thương mại; Tham gia đàm phán, thương thảo và điều phối ký kết các thỏa thuận hợp tác với đối tác thương mại; phối hợp với với các bộ phận liên quan trong việc truyền thông các quan hệ hợp tác chiến lược.
• Phối hợp với đối tác vận hành và các bộ phận chuyên môn (QHKT, QLTK, Kinh doanh...) trong quá trình phát triển thiết kế (concept, TKCS...): Phối hợp trong quá trình nghiên cứu khả thi dự án, xây dựng phương án khai thác thương mại và tham gia lập ngân sách triển khai; Phối hợp bộ phận tài chính và các bộ phận liên quan đánh giá tính khả thi của phương án khai thác
• Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Lãnh đạo Ban.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Bất động sản, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Thương mại, Du lịch - Khách sạn hoặc các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm:
• Có tối thiểu 7 - 10 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Phát triển đối tác/Business Development, Nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm BĐS, Đầu tư, kinh doanh, cho thuê thương mại
• Ưu tiên ứng viên: Đã tham gia các dự án bất động sản nhà ở, thương mại, khách sạn hoặc khu đô thị; Có kinh nghiệm làm việc với đối tác, thương hiệu hoặc đơn vị vận hành
3. Kiến thức chuyên môn:
• Có hiểu biết về thị trường bất động sản, thương mại, khách sạn (Retail - F&B - Hospitality);
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ quy hoạch, concept và thiết kế ý tưởng .
4. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng quan hệ tốt;
• Kỹ năng đàm phán, thương thảo và thuyết phục;
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả theo nhóm;
• Kỹ năng điều phối và kết nối giữa các bộ phận nội bộ và đối tác;
• Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc cao.
5. Phẩm chất, thái độ:
• Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến
• Tư duy mở, nhạy bén với thị trường và xu hướng tiêu dùng
• Có tinh thần bám đuổi mục tiêu và định hướng kết quả rõ ràng
6. Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu văn bản Tiếng Anh
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Bất động sản, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Thương mại, Du lịch - Khách sạn hoặc các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm:
• Có tối thiểu 7 - 10 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Phát triển đối tác/Business Development, Nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm BĐS, Đầu tư, kinh doanh, cho thuê thương mại
• Ưu tiên ứng viên: Đã tham gia các dự án bất động sản nhà ở, thương mại, khách sạn hoặc khu đô thị; Có kinh nghiệm làm việc với đối tác, thương hiệu hoặc đơn vị vận hành
3. Kiến thức chuyên môn:
• Có hiểu biết về thị trường bất động sản, thương mại, khách sạn (Retail - F&B - Hospitality);
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ quy hoạch, concept và thiết kế ý tưởng .
4. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng quan hệ tốt;
• Kỹ năng đàm phán, thương thảo và thuyết phục;
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả theo nhóm;
• Kỹ năng điều phối và kết nối giữa các bộ phận nội bộ và đối tác;
• Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc cao.
5. Phẩm chất, thái độ:
• Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến
• Tư duy mở, nhạy bén với thị trường và xu hướng tiêu dùng
• Có tinh thần bám đuổi mục tiêu và định hướng kết quả rõ ràng
6. Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu văn bản Tiếng Anh
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực bản thân; đi kèm chế độ thưởng rõ ràng bao gồm tháng lương thứ 13, thưởng Hiệu quả công việc và chính sách phúc lợi ý nghĩa vào các ngày Lễ lớn trong năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao MIK Care.
Nghỉ phép có lương
VP Hà Nội làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trọn vẹn Thứ Bảy và Chủ Nhật.
Xem thêm
Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực bản thân; đi kèm chế độ thưởng rõ ràng bao gồm tháng lương thứ 13, thưởng Hiệu quả công việc và chính sách phúc lợi ý nghĩa vào các ngày Lễ lớn trong năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao MIK Care.
Nghỉ phép có lương
VP Hà Nội làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trọn vẹn Thứ Bảy và Chủ Nhật.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Nghiên Cứu Thị Trường, Phát Triển Bất Động Sản, Phát Triển Đối Tác, Đàm phán, Kỹ năng giao tiếp
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
21/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Nghiên Cứu Thị Trường, Phát Triển Bất Động Sản, Phát Triển Đối Tác, Đàm phán, Kỹ năng giao tiếp
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 11, L11-03-06, Vincom Center B, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tư Vấn Bán Hàng Bất Động Sản, Có Lương Cứng - Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
300 - 500 triệu VND
Cộng Tác Viên Phát triển Cộng Đồng Và Đối Tác Game / 15 hours ago
Công Ty Cổ Phần Funtap
Hà Nội
4.000.000 - 7.000.000
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu