Chuyên Gia Quản Trị Rủi Ro Danh Mục
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý và phân tích danh mục (60%)
- Thực hiện công tác phân loại nợ, trích lập dự phòng và sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro của VIB đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và quy định của pháp luật.
- Xây dựng và thực hiện quy định báo cáo, phân tích danh mục tín dụng, các mô hình nhận diện rủi ro sớm, mô hình phân tích đánh giá hiệu quả sử dụng các hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ cho hoạt động cấp tín dụng, đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro; cung cấp báo cáo, phân tích, kiến nghị theo yêu cầu của các khối ban liên quan để phục vụ cho việc hoạch định chính sách và chiến lược tín dụng;
- Đo lường, đánh giá rủi ro và phân tích nguyên nhân phát sinh, đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu, ngăn ngừa rủi ro phát sinh.
- Nghiên cứu, triển khai các giải pháp tự động hóa phân tích và báo cáo, các dự án giải pháp mang tính chiến lược của Ngân hàng trong phạm vi nghiệp vụ Phòng Quản lý danh mục tín dụng; - Triển khai các hoạt động với VAMC, CIC, PCB;
2. Xây dựng chính sách và quy trình quản lý danh mục tín dụng (10%)
- Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình và mẫu biểu liên quan tới hoạt động báo cáo, nghiệp vụ trong phạm vi Phòng Quản lý danh mục tín dụng để đảm bảo VIB tuân thủ quy định NHNN và pháp luật;
3. Giám sát hiệu quả hoạt động cấp tín dụng và báo cáo cấp cao (30%)
- Giám sát việc tuân thủ hạn mức tín dụng nội bộ và bên ngoài, đưa ra cảnh báo sớm, thực hiện đề xuất, theo dõi giải pháp đảm bảo tuân thủ;
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước và các định chế tài chính có liên quan;
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công liên quan đến quản lý danh mục tín dụng.
- Thực hiện công tác phân loại nợ, trích lập dự phòng và sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro của VIB đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và quy định của pháp luật.
- Xây dựng và thực hiện quy định báo cáo, phân tích danh mục tín dụng, các mô hình nhận diện rủi ro sớm, mô hình phân tích đánh giá hiệu quả sử dụng các hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ cho hoạt động cấp tín dụng, đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro; cung cấp báo cáo, phân tích, kiến nghị theo yêu cầu của các khối ban liên quan để phục vụ cho việc hoạch định chính sách và chiến lược tín dụng;
- Đo lường, đánh giá rủi ro và phân tích nguyên nhân phát sinh, đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu, ngăn ngừa rủi ro phát sinh.
- Nghiên cứu, triển khai các giải pháp tự động hóa phân tích và báo cáo, các dự án giải pháp mang tính chiến lược của Ngân hàng trong phạm vi nghiệp vụ Phòng Quản lý danh mục tín dụng; - Triển khai các hoạt động với VAMC, CIC, PCB;
2. Xây dựng chính sách và quy trình quản lý danh mục tín dụng (10%)
- Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình và mẫu biểu liên quan tới hoạt động báo cáo, nghiệp vụ trong phạm vi Phòng Quản lý danh mục tín dụng để đảm bảo VIB tuân thủ quy định NHNN và pháp luật;
3. Giám sát hiệu quả hoạt động cấp tín dụng và báo cáo cấp cao (30%)
- Giám sát việc tuân thủ hạn mức tín dụng nội bộ và bên ngoài, đưa ra cảnh báo sớm, thực hiện đề xuất, theo dõi giải pháp đảm bảo tuân thủ;
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước và các định chế tài chính có liên quan;
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công liên quan đến quản lý danh mục tín dụng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Thống kê, Phân tích dữ liệu hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chính sách tín dụng (Credit Policy), Quản trị rủi ro tín dụng (Credit Risk), Quản lý danh mục tín dụng (Portfolio Management), Thẩm định tín dụng (Underwriting) hoặc Phân tích rủi ro (Risk Analytics).
- Có hiểu biết sâu về các sản phẩm cho vay bán lẻ và quản trị rủi ro tín dụng.
- Có kiến thức về các quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) và các thông lệ trong ngành tài chính tiêu dùng.
- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo Microsoft Excel và PowerPoint.
- Có kinh nghiệm sử dụng SQL, SAS, Python, R, Power BI hoặc Tableau là một lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan (Stakeholder Management) tốt.
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chính sách tín dụng (Credit Policy), Quản trị rủi ro tín dụng (Credit Risk), Quản lý danh mục tín dụng (Portfolio Management), Thẩm định tín dụng (Underwriting) hoặc Phân tích rủi ro (Risk Analytics).
- Có hiểu biết sâu về các sản phẩm cho vay bán lẻ và quản trị rủi ro tín dụng.
- Có kiến thức về các quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) và các thông lệ trong ngành tài chính tiêu dùng.
- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo Microsoft Excel và PowerPoint.
- Có kinh nghiệm sử dụng SQL, SAS, Python, R, Power BI hoặc Tableau là một lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan (Stakeholder Management) tốt.
Quyền lợi
Thưởng
A minimum of 13 months' salary, bonuses based on business results, special occasion bonuses, and holiday bonuses.
Chăm sóc sức khoẻ
Social insurance based on 100% salary.
Full benefits according to the law, including Health Insurance (BHYT), Social Insurance (BHXH), and Unemployment Insurance (BHTN).
Annual health check-ups, Premium health insurance program (Tokio Marine)
Nghỉ phép có lương
100% salary during the 2-month probation period.
A minimum of 13 months' salary, bonuses based on business results, special occasion bonuses, and holiday bonuses.
Chăm sóc sức khoẻ
Social insurance based on 100% salary.
Full benefits according to the law, including Health Insurance (BHYT), Social Insurance (BHXH), and Unemployment Insurance (BHTN).
Annual health check-ups, Premium health insurance program (Tokio Marine)
Nghỉ phép có lương
100% salary during the 2-month probation period.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tuân Thủ & Kiểm Soát Rủi Ro
KỸ NĂNG
Phân Tích Dữ Liệu, Risk Management, Tài Chính Ngân Hàng, Tổng Hợp Phân Tích
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tuân Thủ & Kiểm Soát Rủi Ro
KỸ NĂNG
Phân Tích Dữ Liệu, Risk Management, Tài Chính Ngân Hàng, Tổng Hợp Phân Tích
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tòa nhà TTTM và DV Trương Định, số 106 Nguyễn An Ninh, P. Tương Mai, TP Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
11.5 - 18.5 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hà Nội, Tuyên Quang
18,000,000 - 24,000,000 VND
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Upto 50 triệu VND++
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Thanh Hóa
13 - 18 triệu VND
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
1.500.000 - 3.000.000đ/tháng
CÔNG TY TNHH PHONG THUỶ MỸ NGHỆ AN PHÁT
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
AEON Consumer Finance Company Limited
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: No. 3 Dang Thai Than Street, Phan Chu Trinh Ward, Hoan Kiem Dist, Hanoi City
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng MB Bank | Thu Nhập 8-12 Triệu | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
8 - 12 triệu VND
Kỹ Sư Điện (ưu tiên biết kết cấu) | Thu Nhập 15-25Tr+
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu