Chuyên Gia Rủi Ro Tín Dụng (Band Trưởng Phòng)

Hà Nội
60 - 80 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Chuyên gia Rủi ro tín dụng (band Trưởng phòng) phụ trách một trong mảng công việc sau:
1. Quản lý rủi ro theo phân khúc khách hàng:
Ban hành văn bản chính sách tín dụng cho phân khúc KHCN/KHDN.
Góp ý, đánh giá rủi ro tín dụng đối với các văn bản sản phẩm và các văn bản liên quan đến nghiệp vụ tín dụng.
Theo dõi, đánh giá chất lượng danh mục tín dụng KHCN/KHDN; nhận diện các rủi ro phát sinh và đề xuất biện pháp quản lý rủi ro đối với danh mục tín dụng.
Số hóa chính sách lên hệ thống công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý rủi ro.
2. Giám sát danh mục toàn hàng:
Giám sát công tác phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro theo các chuẩn mực và phương pháp đo lường rủi ro tín dụng (VAS, IFRS, Basel...).
Giám sát việc tuân thủ các hạn mức, giới hạn cấp tín dụng theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ nhằm đảm bảo các chỉ tiêu an toàn tín dụng nằm trong ngưỡng cho phép.
3. Quản trị rủi ro tích hợp:
Xây dựng chính sách khung và chiến lược quản trị rủi ro; khẩu vị rủi ro (KVRR) và hạn mức rủi ro (HMRR) đối với các rủi ro trọng yếu trong hoạt động của ngân hàng.
Thực hiện chức năng thư ký Ủy ban Rủi ro, Hội đồng Rủi ro và Hội đồng Xử lý rủi ro.
Xây dựng văn bản chính sách, quy trình phát triển sản phẩm; giám sát chất lượng và quản trị vòng đời sản phẩm.
Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác xử lý, khắc phục các kiến nghị của Kiểm toán nội bộ và các cơ quan thanh tra, giám sát.
4. Quản lý tài sản bảo đảm (TSBĐ):
Xây dựng và ban hành hệ thống văn bản chính sách về tài sản bảo đảm.
Quản lý công tác định giá và thẩm định tài sản bảo đảm.
Giám sát quản lý rủi ro đối với danh mục tài sản bảo đảm.
5. Tham gia dự án:
Tham gia các dự án công nghệ liên quan đến nghiệp vụ tín dụng (LOS, quản lý TSBĐ, Hạn mức, Quản lý khoản vay (LMS), Thu hồi nợ...) với các vai trò:
Viết đầu bài và xây dựng tài liệu BRD nghiệp vụ tín dụng.
Tham gia xây dựng kịch bản kiểm thử (Test Scenario), Test Case và thực hiện kiểm thử các tính năng trên hệ thống.
Thực hiện các công việc của Quản lý dự án (Project Manager - PM) đối với các dự án do Khối Quản trị rủi ro làm đơn vị chủ quản.
Mức thu nhập: Từ 60 - 80 triệu/tháng, package 16 tháng lương/năm + phúc lợi ngân hàng

Yêu cầu

1. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Luật. ...
FRM là một lợi thế
2. Kinh nghiệm liên quan:
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực ngân hàng trong đó liên quan tới lĩnh vực tín dụng/ quản lý tín dụng/quản lý rủi ro tín dụng khách hàng doanh nghiệp của Ngân hàng.
- Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu
3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
- Có kiến thức trong quản lý rủi ro & tín dụng , hiểu biết pháp luật VN & các thông lệ quốc tế về QLRR
- Có kiến thức trong phân tích ngành, biến động kinh tế
- Có hiểu biết về thị trường tài chính ngân hàng của VN
- Hiểu biết về các sản phẩm tín dụng doanh nghiệp
4. Các kỹ năng/ Skills
- Tổ chức, lập kế hoạch, quản lý công việc tốt
- Có khả năng thu thập, phân tích đánh giá và tổng hợp thông tin
- Kỹ năng phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tín dụng
- Có khả năng lập luận và phản biện
- Có khả năng thuyết trình Giải quyết vấn đề
- Chủ động và sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi

Thưởng
Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, ngoài ra có thêm Bảo hiểm sức khỏe GPBank Care
Nghỉ phép có lương
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
23/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tuân Thủ & Kiểm Soát Rủi Ro
KỸ NĂNG
Risk Model Validation, Phân Tích Rủi Ro, Risk Management, Đánh Giá Tín Dụng, Credit Risk
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 60tr-80tr /tháng

Nơi làm việc

  • Ha Noi
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội
25 - 35 triệu
Công ty TNHH TeenUp
Hà Nội
Thương lượng

Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Kỷ Nguyên Thịnh Vượng (GPBank)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 109 Trần Hưng Đạo, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Trưởng Nhóm Kiểm Soát Vận Hành Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
20 triệu - 30 triệu
Trưởng Phòng Giao Dịch - Hà Nội, Vũng Tàu - Thu Nhập 20-25 Triệu/Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ LIÊN KẾT NANO
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ LIÊN KẾT NANO
Thu Nhập 20-25 Tr
Business Development Manager (Freight Forwarding)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Phó quản lý khu vui chơi - Hà Nội
PLAY TIME KIDS CLUB - CÔNG TY TNHH KHÔNG GIAN VUI CHƠI
Hà Nội
PLAY TIME KIDS CLUB - CÔNG TY TNHH KHÔNG GIAN VUI CHƠI
Từ 10 - 13 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.