Mô tả công việc
- Thực hiện độc lập toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm phân tích nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, mời phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn, trao đổi lương, đàm phán nhận việc, làm thủ tục onboard và ký hợp đồng lao động.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên mục tiêu thông qua gọi điện trực tiếp, mapping ngành, khai thác cơ sở dữ liệu ứng viên, phân tích đối thủ và vận hành cộng đồng, không phụ thuộc hoàn toàn vào việc chờ hồ sơ ứng tuyển.
- Xây dựng và duy trì quan hệ hợp tác lâu dài với các trường đại học, cao đẳng, trung cấp và trường nghề tại Hải Phòng và khu vực lân cận; triển khai hội thảo tuyển dụng, ngày hội việc làm, chương trình thực tập và hợp tác đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp.
- Chủ động phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng đa dạng như công ty dịch vụ lao động, hiệp hội ngành nghề, nguồn lực cộng đồng, giới thiệu nội bộ, Facebook, Zalo, TikTok,...
- Đối với các tình huống tuyển dụng số lượng lớn, tuyển gấp, mở rộng nhà máy hoặc triển khai dự án mới, xây dựng phương án tuyển dụng chuyên biệt và thúc đẩy thực hiện, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ.
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng trực tiếp, ngày hội tham quan nhà máy, nội dung tuyển dụng qua video ngắn..., nhằm nâng cao độ nhận diện và sức hút của công ty trên thị trường lao động địa phương.
- Định kỳ phân tích dữ liệu tuyển dụng như hiệu quả kênh, tỷ lệ chuyển đổi phỏng vấn, tỷ lệ nhận việc, tỷ lệ giữ chân..., từ đó liên tục tối ưu hóa chiến lược và quy trình tuyển dụng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh, tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong doanh nghiệp sản xuất, doanh nghiệp EPE hoặc doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động; có thành tích thực tế trong việc tự xây dựng kênh tuyển dụng mới.
- Có tư duy tuyển dụng chủ động và định hướng kết quả rõ ràng; giỏi trong việc chủ động tìm kiếm, tích hợp nguồn lực, phản ứng nhanh và hoàn thành mục tiêu tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên đã có sẵn nguồn lực hợp tác với trường học hoặc kênh lao động tại Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương và các khu công nghiệp phía Bắc.
- Ưu tiên ứng viên biết
tiếng Trung nhưng không bắt buộc; tiếng Việt lưu loát, có khả năng giao tiếp
tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
- Thành thạo hệ thống quản lý tuyển dụng, phần mềm văn phòng và các công cụ tuyển dụng trên mạng xã hội; có khả năng phân tích dữ liệu cơ bản; am hiểu luật lao động Việt Nam và các yêu cầu tuân thủ trong tuyển dụng.
- Định hướng kết quả, chịu áp lực tốt, năng lực thực thi mạnh, có kỹ năng giao tiếp phối hợp tốt, tư duy phát triển thị trường và khả năng độc lập đàm phán hợp tác bên ngoài.
Quyền lợi
Đóng bảo hiểm gần full (>90%)
Có xe đưa đón
Có ký túc xá
Có cơ hội sang Trung Quốc đào tạo
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
