Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự:
2. Quản lý công tác chấm công, tính lương và các khoản trích theo lương:
- Theo dõi và đảm bảo việc chấm công của CBNV được thực hiện đầy đủ, chính xác theo quy định.
- Giám sát việc thực hiện công tác chấm công tại các Chi nhánh.
- Thực hiện công tác tính lương thưởng, phúc lợi hàng tháng/quý/năm chính xác theo quy định Công ty và pháp luật, đảm bảo tính bảo mật, đúng, đủ và kịp thời cho CBNV Công ty.
3. Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN:
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Ban Lãnh đạo
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, quản trị nhân lực, kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành kinh tế khác liên quan. Ưu tiên tốt nghiệp Đại học.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng trên máy tính: Excel
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí Lao động Tiền lương.
- Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động.
- Có hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, Luật BHXH,... và các quy định của pháp luật liên quan đến công tác lao động tiền lương và chính sách đãi ngộ
- Nam/nữ, tuổi từ 24 trở lên.
Quyền lợi
- Lương: (9-12tr) + PC (điện thoại, chuyên cần, tiền ăn)
- Được cấp điện thoại, trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Thông tin khác
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/12/2021
- Thu nhập: (9-12tr
