Mô tả công việc
* Quản lý Chấm công/ Tiền lương:
- Quản lý 4 chu kỳ chấm công và trả lương hàng tháng; đảm bảo tính chính xác, kịp thời và tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật.
* Lương - Thưởng & Phúc lợi:
- Quản lý chương trình lương, phụ cấp và phúc lợi; cập nhật các thay đổi dữ liệu C&B và hỗ trợ chu kỳ xét tăng lương - thưởng hằng năm.
* Quản trị Vòng đời Nhân sự:
- Xử lý toàn bộ các nghiệp vụ nhân sự gồm hợp đồng thử việc/chính thức, thăng chức, điều chuyển nội bộ, phụ lục hợp đồng và thủ tục nghỉ việc.
* Tuân thủ & Báo cáo:
- Phối hợp với MPVN/ các bộ phận nội bộ để đảm bảo tuân thủ luật lao động, bảo hiểm xã hội và thuế TNCN trong các đợt kiểm tra hoặc đánh giá.
Yêu cầu
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên về mảng Công lương
- Hiểu biết Luật Lao động Việt Nam
- Có kinh nghiệm tính công & lương trong môi trường sản xuất
-
Tiếng Trung giao tiếp tốt
Quyền lợi
Thử việc 100% Lương
Nghỉ 2 thứ 7 hưởng lương và tất cả Chủ Nhật
Thưởng KPI lên đến 2 tháng lương
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/05/2026
Manpower Việt Nam là một công ty thuộc ManpowerGroup, tập đoàn cung ứng nhân lực hàng đầu thế giới, cung cấp các giải pháp nhân sự đa dạng như tuyển dụng nhân viên cố định và tạm thời, thuê và cho thuê lại lao động, săn đầu người cấp cao, cũng như tư vấn nhân sự cho nhiều ngành nghề và quy mô doanh nghiệp khác nhau. Công ty hoạt động tại Việt Nam từ năm 2008,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh manpower việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
