Chuyên Viên c&b

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 24/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên

Mô tả công việc

1. Thực hiện và kiểm soát việc xác lập các chế độ (lương, phụ cấp,...) và theo dõi việc điều chỉnh nâng lương, nâng bậc đ/v CBNV các bộ phận;
2. Phối hợp xây dựng quy chế lương tại công ty CP TĐ Mai Linh và các đơn vị;
3. Kiểm soát quá trình thực hiện và triển khai áp dụng các qui trình, qui định,... liên quan đến tiền lương & chế độ chính sách;
4. Cập nhật, điều chỉnh, thiết lập hệ thống thang bảng lương BHXH đăng ký với cơ quan lao động và các văn bản, quy định, thông tin liên quan đến công tác tiền lương, các quy định của Nhà nước đảm bảo tính thống nhất trong toàn hệ thống & đúng pháp luật;
5. Kiểm soát việc chấm công hàng tháng đối với Công ty CPTĐ Mai Linh và các Trung tâm, Chi nhánh, dự án do Công ty CPTĐ Mai Linh chi trả lương;
6. Thực hiện Lập bảng kê thanh toán lương hàng tháng (cho bộ phận, đơn vị thuộc Cty CP TĐ Mai Linh chi trả);
7. Lập danh sách chế độ phúc lợi/khen thưởng cho CBNV tại công ty CP TĐ Mai Linh;
8. Thực hiện đăng ký MSTCN, giảm trừ gia cảnh NPT và báo cáo quyết toán thuế;
9. Xây dựng các biểu mẫu thống nhất về hồ sơ, thủ tục và các tiêu chuẩn cho công tác TL & CĐCS áp dụng trong toàn hệ thống;
10. Thực hiện các báo cáo hồ sơ, thủ tục theo luật định với các cơ quan lao động;
11. Thống kê tổng hợp & báo cáo số liệu thống kê về lương, BHXH, ...
12. Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng bộ phận TL&CĐCS về các hoạt động thuộc lĩnh vực được phân công theo quy định.

Yêu cầu công việc

1) Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh trở lên;
2) Nghiệp vụ: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, Luật lao động, quan hệ trong lao động;
3) Tiếng Anh đọc hiểu là một lợi thế;
4) Thành thạo tin học văn phòng & các phần mềm chuyên dùng có liên quan;
5) Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương;
6) Kỹ năng giao tiếp tốt;
7) Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả;
8) Kỹ năng tư vấn, giải đáp thắc mắc và biết cách giúp đỡ người khác. Biết cách thiết lập và duy trì những mối quan hệ giữa người và người;
9) Trung thực, đáng tin cậy, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết;
10)Điềm tĩnh, chín chắn trong lời nói và hành vi;
11)Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập khi công việc yêu cầu;
12)Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

Từ năm 2019, toàn bộ cán bộ nhân viên Mai Linh Corporation cùng nỗ lực hiện thực hóa Tầm nhìn - Sứ mạng - Giá trị cốt lõi bằng 5 mục tiêu:

Mỗi cán bộ nhân viên là 1 chủ đầu tư;
Mỗi cán bộ nhân viên sở hữu 1 căn nhà;
Mỗi cán bộ nhân viên sở hữu 1 hợp đồng bảo hiểm nhân thọ;
Mỗi cán bộ nhân viên sở hữu 1 gói chăm sóc y tế;
Mỗi cán bộ nhân viên sở hữu 1 sổ tiết kiệm.

Đây cũng là mục tiêu An cư lạc nghiệp, thịnh vượng và hạnh phúc cho toàn thể cán bộ nhân viên mà Mai Linh Corporation đang hướng tới.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 22 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh là đơn vị kinh tế tư nhân được thành lập ngày 12/07/1993, khi mới thành lập là Công Ty TNHH Vận tải hành khách và Du lịch Mai Linh, theo QĐ số 788/QĐ-UB do UBND Thành Phố Hồ Chí Minh cấp. Sau đó chuyển đổi thành Công Ty Cổ Phần Mai Linh theo quyết định số 4103001038 ngày 06/06/2002 do Sở Kế Hoạch Đầu Tư TP.Hồ Chí Minh cấp phép. Ngày 01/11/2007, Công Ty đổi tên thành Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Mai Linh.

"Taxi Mai Linh" với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài. Với phương châm "Khách hàng là tất cả" và "An toàn,...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: