Chuyên Viên C&B
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 22/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 - 18 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Mô tả công việc
Quản lý tiền lương, phúc lợi và chính sách nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự
Hỗ trợ vận hành mảng cung ứng lao động và cho thuê lại lao động
Hỗ trợ công tác quản trị nhân sự
Tính toán, kiểm tra và thực hiện chi trả lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
Quản lý và thực hiện các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, thai sản...
Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động và các chính sách nội bộ của công ty.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
Theo dõi và gia hạn hợp đồng lao động định kỳ.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự.
Theo dõi và quản lý thông tin của lao động cho thuê (số lượng, chi phí, hợp đồng).
Làm việc với các đối tác và khách hàng để đảm bảo chất lượng cung ứng dịch vụ lao động.
Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến hoạt động cung ứng lao động.
Xây dựng, đề xuất và cải tiến quy trình chính sách nhân sự
Tham gia triển khai các dự án nhân sự theo kế hoạch của phòng nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự
Hỗ trợ vận hành mảng cung ứng lao động và cho thuê lại lao động
Hỗ trợ công tác quản trị nhân sự
Tính toán, kiểm tra và thực hiện chi trả lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
Quản lý và thực hiện các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, thai sản...
Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động và các chính sách nội bộ của công ty.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
Theo dõi và gia hạn hợp đồng lao động định kỳ.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự.
Theo dõi và quản lý thông tin của lao động cho thuê (số lượng, chi phí, hợp đồng).
Làm việc với các đối tác và khách hàng để đảm bảo chất lượng cung ứng dịch vụ lao động.
Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến hoạt động cung ứng lao động.
Xây dựng, đề xuất và cải tiến quy trình chính sách nhân sự
Tham gia triển khai các dự án nhân sự theo kế hoạch của phòng nhân sự
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động/cung ứng lao động (Bắt buộc)
Am hiểu luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự
Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).
Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong đội nhóm
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động/cung ứng lao động (Bắt buộc)
Am hiểu luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự
Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).
Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong đội nhóm
Quyền lợi
Mức lương: 12-18 triệu VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,
Chính sách phúc lợi, thưởng lễ, tết và lương tháng 13 theo quy định công ty
Cơ hội thăng tiến trong công việc..
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,
Chính sách phúc lợi, thưởng lễ, tết và lương tháng 13 theo quy định công ty
Cơ hội thăng tiến trong công việc..
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Phòng 1908, toà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Có thể làm full 2 thứ 7, nghỉ 2 thứ 7 trong tháng)
- Hà Nội: Phòng 1908, toà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Có thể làm full 2 thứ 7, nghỉ 2 thứ 7 trong tháng)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vẹ môi trường với quy mô lớn
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
Thỏa Thuận
31/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
6 triệu - 10 triệu VND + Thưởng
31/01/2025
Hà Nội
công ty cổ phần công nghệ cao LiOA - chi nhánh miền nam
$ 600-800 /tháng
31/01/2025
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
Thương lượng
24/02/2025
Hà Nội, Nghệ An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.