Mô tả công việc
- Phối hợp Trưởng phòng xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty
- Xây dựng chính sách cho các khối, tư vấn xử lý các vấn đề pháp lý, chuẩn hóa quy trình, quy chế chính sách nhân sự
- Chuẩn hóa, cải tiến quy trình, chính sách, quy chế nhân sự
- Trực tiếp xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh, tư vấn cho các phòng ban
- Các công việc theo khác thuộc chuyên môn theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị, Nhân lực, hành chính hoặc các các ngành có liên quan
- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng
- Có chuyên môn và kinh nghiệm, am hiểu về lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa doanh nghiệp
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 150 người trở lên.
Quyền lợi
- Hưởng đầy đủ quyền lợi, chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Phúc lợi được quan tâm: Sinh nhật, kết hôn, lễ Tết, .... theo quy định nội bộ
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp
- Được hưởng ưu đãi khi dùng các sản phẩm dịch vụ của công ty
- Cơ hội phát triển lâu dài tại Tổng công ty
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Nghệ An: Số 45 Quang Trung, Phường Thành Vinh (Thành phố Vinh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/06/2026
