Mô tả công việc
1. Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động và chấm công hàng ngày của toàn bộ
nhân viên khách sạn Khách sạn trên Phần mềm nhân sự.
2. Tính toán lương thưởng, TTCN hàng tháng và thưởng các dịp lễ tết cho nhân viên.
3. Thực hiện công tác BHXH
4. Thực hiện công tác thủ tục NS (QĐ, HĐLĐ .......
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm từ 1-3 năm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm HR trong lĩnh vực khách sạn.
** QUYỀN LỢI:
• Mức lương: từ 15 -18M
• Có bố trí chỗ ở CBNV khép kín tại Dự án.
• Có xe đưa đón từ HP xuống dự án làm việc trong ngày.
• Có xe đưa đón từ Hà nội xuống Dự án làm việc hằng ngày, hằng tuần....
• Được hưởng lương theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc;
• Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước;
• Tham gia company trip, team building theo chế độ của công ty
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của nhà nước và quy định của công ty
Quyền lợi
Thưởng
Được hưởng lương theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Nghỉ phép có lương
Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
C&B, Chế Độ & Phúc Lợi, C&B & Chế độ đãi ngộ, Chuyên viên C&B, Lương thưởng & phúc lợi
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15tr-18tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Khu du lịch quốc tế Đồi Rồng - Đồ Sơn - Hải Phòng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/07/2026
