Mô tả công việc
Tiếp nhận và kiểm tra dữ liệu chấm công.
Tổng hợp công, phép năm, tăng ca, nghỉ việc.
Tính lương hàng tháng.
Tính thưởng, KPI, hoa hồng (nếu có).
Thực hiện các chế độ BHXH
Lập bảng lương trình Ban
Giám đốc phê duyệt.
Thực hiện chi trả lương đúng thời hạn.
Giải đáp các thắc mắc liên quan đến tiền lương.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Soạn thảo Hợp đồng lao động.
Theo dõi thời hạn hợp đồng.
Theo dõi quyết định tăng lương, điều chuyển, bổ nhiệm.
Lưu trữ hồ sơ đúng quy định.
Thực hiện các báo cáo theo quy định và sự chỉ đạo từ BGĐ
Yêu cầu
Số lượng: 02
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Có tính trung thực, tỉ mỉ, chính xác
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là execl
Kỹ năng giao tiếp, làm việc đội nhóm
Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp thương mại, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng.
Giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Soạn thảo văn bản hành chính.
Quản lý hồ sơ khoa học.
Lập kế hoạch và quản lý thời gian.
Làm việc độc lập và theo nhóm.
Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Mức lương thỏa thuận
Chế độ quyền lợi theo Luật Lao động
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
CV (Có thể nộp Cv để phỏng vấn trước)
CCCD
Đơn xin việc
Xác nhận hạnh kiểm
Sơ yếu lý lịch
Giấy khám sức khỏe (có thể bổ sung sau khi trúng tuyển)
Các giấy tờ yêu cầu có xác nhận có địa phương và công an
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
