Chuyên Viên C&B
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thực hiện các công việc liên quan đến tính toán và chi trả lương, thưởng cho nhân viên theo đúng quy định và thời gian quy định.
Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến chế độ đãi ngộ.
Phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến lương bổng, phúc lợi để hỗ trợ quyết định chiến lược nhân sự của công ty.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
Tham gia xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến chế độ đãi ngộ.
Phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến lương bổng, phúc lợi để hỗ trợ quyết định chiến lược nhân sự của công ty.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
Tham gia xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Chế độ và Phúc lợi).
Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt, có khả năng sử dụng thành thạo Excel và phần mềm Misa.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Chế độ và Phúc lợi).
Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt, có khả năng sử dụng thành thạo Excel và phần mềm Misa.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng theo hiệu quả công việc.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa: 12h00-13h00 )
Địa điểm làm việc:
Tây Ninh
ấp Mới 2, Mỹ Hạnh, Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Mỹ Hạnh, Tây Ninh)
1. ấp Mới 2, Mỹ Hạnh, Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Mỹ Hạnh, Tây Ninh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa: 12h00-13h00 )
Địa điểm làm việc:
Tây Ninh
ấp Mới 2, Mỹ Hạnh, Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Mỹ Hạnh, Tây Ninh)
1. ấp Mới 2, Mỹ Hạnh, Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Mỹ Hạnh, Tây Ninh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 16 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- ấp Mới 2, Mỹ Hạnh, Tây Ninh
- (Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Mỹ Hạnh, Tây Ninh)
- 1. ấp Mới 2, Mỹ Hạnh, Tây Ninh
- (Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Mỹ Hạnh, Tây Ninh)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Coasia Itswell Vina
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
Từ 12-20 triệu VND
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Long An
14 - 18 triệu VNĐ
Công ty TNHH Anabuki NL Housing Service Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh
Từ 8 - 9 triệu VND
Công Ty TNHH HS
Hưng Yên, Long An
10 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ NHÔM AN LẬP PHÁT
Long An, Tây Ninh
8 - 15 triệu VNĐ
Công ty cổ phần tập đoàn Trần Anh Long An
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Ấp Mới II, Xã Mỹ Hạnh Nam, Đức Hòa, Long An.
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Kỹ thuật & Thi công
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VIỄN THÔNG TTC
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
Thỏa thuận theo năng lực
Quality Assurance Executive
Công ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited
Long An
Thỏa thuận
Nhân Viên Kiểm Tra Chất Lượng (QC) Cơ Khí
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ THƯƠNG MẠI CƯỜNG THỊNH
Hồ Chí Minh, Long An
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
