Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Cập nhật danh sách nhân sự, tình hình nhân sự, nhân sự mới vào, nhân sự nghỉ việc.
- Tiếp nhận các thông tin về vấn đề nhân sự tại các điểm kinh doanh: điều chuyển, thêm mới, thay đổi nhân sự...
- Theo dõi chấm công, xuất công từ máy chấm công, soát công và chốt công các điểm kinh doanh
- Thực hiện tính và lên bảng lương trình ban giám đốc phê duyệt. Thực hiện công tác chi lương và giải đáp thắc mắc về lương cho CBNV.
- Theo dõi thông báo thời gian đánh giá hết thử việc, đánh giá tăng lương định kỳ, gửi bảng KPI đánh giá cho nhân sự và quản lý đánh giá.
- Làm hợp đồng lao động cho nhân sự hết thời gian thử việc.
- Thực hiện các công tác liên quan đến BHXH: Báo tăng, báo giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.... Lập bảng theo dõi và tính chi phí BHXH hàng tháng và thực hiện thanh toán.
- Thực hiện đăng ký MST cho nhân viên, đăng ký hồ sơ giảm trừ gia cảnh. Thực hiện quyết toán thuế TNCN theo quý
- Đề xuất các chế độ lễ, Tết cho CBNV công ty trình lên BGĐ xem xét. Lên kế hoạch hoạt động tập thể: sinh nhật, du lịch...
- Các chế độ ma chay, hiếu hỉ theo chế độ của công ty
- Thực hiện các công việc mà ban giám đốc giao cho.
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Đại học chuyên ngành Quản trị Hành chánh, Quản Trị Nhân Sự, Quản lý lao động
Có khả năng tổ chức, quản lý và sắp xếp công việc .
Sử dụng thành thạo word, excel, power point, internet, ....
Kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong công tác hành chánh nhân sự, quản lý lao động, các thủ tục BHXH (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành rạp chiếu phim, F&B hoặc hệ thống siêu thị, bán lẻ)
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/05/2018
- Thu nhập: 8,000,000 - 12,000,000 VND
