Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Triển khai và thúc đẩy các hoạt động Lean Manufacturing (TPS) trong nhà máy.
Hỗ trợ các dự án cải tiến liên tục (DMAIC, Mass Innovation) nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giảm lãng phí.
Đào tạo, hướng dẫn các nhóm dự án về phương pháp giải quyết vấn đề và cải tiến quy trình.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả và duy trì tính bền vững của các cải tiến.
Chia sẻ và nhân rộng các thực hành tốt trong toàn nhà máy.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các ngành Kỹ thuật, Công nghiệp,
Quản lý sản xuất hoặc liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có kiến thức về Lean Manufacturing, Continuous Improvement, Six Sigma hoặc DMAIC là lợi thế.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, đặc biệt là ngành may mặc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Khu CN Bá Thiện 2, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/08/2026
Công ty May TAV là thành viên tập đoàn may mặc TAL hàng đầu thế giới, có trụ sợ tại Hồng Kông với trên 70 năm phát triển bền vững.
TAV thành lập năm 2004, hiện nay là DN may mặc hàng đầu Thái Bình với mức thu nhập hấp dẫn 8-18 triệu, môi trường làm việc tốt.
Công ty chuyên sản xuất áo sơ mi và áo thun xuất khẩu sang các thị trường Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản với rất nhiều khách hàng nổi tiếng như Lacoste, Burbery, Peter Milar,...
TAV nhiều năm liền được chứng nhận là Nhà máy của năm, các giải thưởng...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh tav trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
