Chuyên viên cao cấp Chính sách tín dụng khách hàng đặc thù - QLRR - MSB - 1P669
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Thiết kế, đề xuất giải pháp, xây dựng và chỉnh sửa chính sách xử lý nợ nhằm nâng cao hiệu quả thu hồi nợ:
• Thiết kế, xây dựng chiến lược thu hồi nợ
• Xây dựng các tiêu chí, cơ chế thúc đẩy và giám sát thu hồi nợ hiệu quả
2. Thẩm định/góp ý vào các văn bản của các phòng/ban/trung tâm khác liên quan tới quy trình XLN
3. Phân tích, đánh giá hiện trạng, tìm hiểu nguyên nhân, cảnh báo và khuyến nghị dựa trên danh mục khách hàng xử lý nợ nhằm cải thiện chất lượng danh mục nợ.
1. Thiết kế, đề xuất giải pháp, xây dựng và chỉnh sửa chính sách xử lý nợ nhằm nâng cao hiệu quả thu hồi nợ:
• Thiết kế, xây dựng chiến lược thu hồi nợ
• Xây dựng các tiêu chí, cơ chế thúc đẩy và giám sát thu hồi nợ hiệu quả
2. Thẩm định/góp ý vào các văn bản của các phòng/ban/trung tâm khác liên quan tới quy trình XLN
3. Phân tích, đánh giá hiện trạng, tìm hiểu nguyên nhân, cảnh báo và khuyến nghị dựa trên danh mục khách hàng xử lý nợ nhằm cải thiện chất lượng danh mục nợ.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Ngân hàng, Kinh tế tài chính, Quản trị kinh doanh, Luật.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm lĩnh vực tín dụng ngân hàng, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý rủi ro tín dụng.
• Hiểu biết về các quy định/ quy trình liên quan đến việc đánh giá cấp tín dụng, phương án XLN đối với khách hàng;
• Hiểu biết về các quy định của NHNN và pháp luật trong lĩnh vực quản lý nợ, xử lý nợ, phương án XLN đối với khách hàng;
• Có kiến thức về các quy định chính sách của Nhà nước liên quan đến hoạt động tín dụng cho các khách hàng; Am hiểu pháp luật Việt Nam & thông lệ quốc tế về QLRRTD
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Ngân hàng, Kinh tế tài chính, Quản trị kinh doanh, Luật.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm lĩnh vực tín dụng ngân hàng, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý rủi ro tín dụng.
• Hiểu biết về các quy định/ quy trình liên quan đến việc đánh giá cấp tín dụng, phương án XLN đối với khách hàng;
• Hiểu biết về các quy định của NHNN và pháp luật trong lĩnh vực quản lý nợ, xử lý nợ, phương án XLN đối với khách hàng;
• Có kiến thức về các quy định chính sách của Nhà nước liên quan đến hoạt động tín dụng cho các khách hàng; Am hiểu pháp luật Việt Nam & thông lệ quốc tế về QLRRTD
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP)
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN MBN JUPITER
Hà Nội, Hồ Chí Minh, An Giang, Bạc Liêu, Cà Mau, Đồng Nai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Lạng Sơn, Lào Cai, Quảng Bình, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Tây Ninh, Khác
Tới 40 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Bắc Ninh
15 Tr - 30 Tr VND
Công ty Cổ phần Hạ tầng Viễn Thông số
Hà Nội
15.000.000 - 30.000.000 VND
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CVCC Phân tích tín dụng - TT FDI - Hà Nội - TA143 - ID8958
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Cạnh tranh
Nhân Viên Kinh Doanh - Lương Cứng 12-14tr/Tháng+ % Hoa Hồng - Làm Việc Ở Hồ Chí Minh / Hà Nội / Các Tỉnh Lân Cận
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ HỒNG KÝ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Kon Tum
18 - 20 triệu
Cán Bộ Xử Lý Nợ Tố Tụng
CÔNG TY CỔ PHẦN JUPITER AMC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Bình Dương, Bình Thuận, Cà Mau, Đồng Nai, Đồng Tháp, Kiên Giang, Lâm Đồng, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Tiền Giang, Vĩnh Long
15 - 50 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu