[Hà Nội] CVC/CVCC Chính Sách & Quản Trị - Khối QTRR

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Ngoại ngữ: Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương; Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
- Chứng chỉ khác (nếu có): Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế như CFA, FRM, hoặc các chứng chỉ tương đương trong lĩnh vực tín dụng và quản trị rủi ro
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tín dụng, quản trị rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CSTD phân khúc KHCN, KHDN đặc biệt là CS trên kênh số, có năng lực xử lý/phân tích dữ liệu để đề xuất chính sách và vận hành chính sách bằng dữ liệu. Có năng lực và kinh nghiệm xây dựng các văn bản/ hệ thống về nghiệp vụ tín dụng, nghiệp vụ kiểm soát trước và sau cấp tín dụng trên kênh số.
3. Kiến thức:
- Am hiểu về Tổ chức: Hiểu rõ mô hình tổ chức và chiến lược kinh doanh của ngân hàng. Nắm vững quy trình hoạt động tín dụng và quản trị rủi ro tại các ngân hàng
- Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp: Kiến thức chuyên sâu về thị trường tài chính, ngân hàng, khách hàng, và đối thủ cạnh tranh. Hiểu biết về quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro môi trường, xã hội (E&S)
- Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/quy trình...): Kiến thức sâu rộng về chính sách tín dụng, khẩu vị rủi ro, tài sản bảo đảm, và phân tích tín dụng. Kỹ năng phân tích dữ liệu tín dụng và xây dựng chính sách phù hợp với định hướng ngân hàng
- Am hiểu về pháp luật liên quan: Hiểu biết sâu rộng về Luật các tổ chức tín dụng, các quy định của Ngân hàng Nhà nước, và các chuẩn mực quốc tế về quản trị rủi ro.
4. Kỹ năng/Các yêu cầu khác:
- Giao tiếp & Truyền thông
- Quản trị sự thay đổi
- Làm việc nhóm
- Kỹ năng phân tích, đánh giá và xây dựng chính sách tín dụng
- Kỹ năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả
- Tư duy chiến lược và khả năng cập nhập nhanh các xu hướng trong ngành
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong3
3. Đào tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
- Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...