Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hóa
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. Lập kế hoạch Đào tạo
Phân tích nhu cầu đào tạo và đánh giá khoảng trống năng lực toàn công ty.
Xây dựng kế hoạch, khung chương trình và định mức ngân sách đào tạo định kỳ (ưu tiên biết xây Khung năng lực)
Thiết kế lộ trình đào tạo cho nhân sự mới, nhân sự nòng cốt và cấp quản lý.
Quy hoạch đội ngũ giảng viên nội bộ và lựa chọn đối tác đào tạo bên ngoài
Xây dựng tiêu chí, công cụ đo lường và KPI đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
II. Triển khai Đào tạo
Xây dựng tài liệu đào tạo gồm bài giảng, giáo trình, bài kiểm tra và tài liệu có liên quan.
Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các chương trình kỹ năng mềm, hội nhập và phát triển quản lý.
Tổ chức, điều phối lịch học, vận hành hệ thống LMS và quản lý logistic cho các khóa học.
Báo cáo hiệu quả chương trình đào tạo và cải tiến hiệu suất
III. Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. Lập kế hoạch Đào tạo
Phân tích nhu cầu đào tạo và đánh giá khoảng trống năng lực toàn công ty.
Xây dựng kế hoạch, khung chương trình và định mức ngân sách đào tạo định kỳ (ưu tiên biết xây Khung năng lực)
Thiết kế lộ trình đào tạo cho nhân sự mới, nhân sự nòng cốt và cấp quản lý.
Quy hoạch đội ngũ giảng viên nội bộ và lựa chọn đối tác đào tạo bên ngoài
Xây dựng tiêu chí, công cụ đo lường và KPI đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
II. Triển khai Đào tạo
Xây dựng tài liệu đào tạo gồm bài giảng, giáo trình, bài kiểm tra và tài liệu có liên quan.
Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các chương trình kỹ năng mềm, hội nhập và phát triển quản lý.
Tổ chức, điều phối lịch học, vận hành hệ thống LMS và quản lý logistic cho các khóa học.
Báo cáo hiệu quả chương trình đào tạo và cải tiến hiệu suất
III. Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan (Quản trị nhân lực, QTKD, Kinh tế, Tài chính,...)
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí L&D trong đơn vị quy mô từ 300 nhân sự trở lên, ưu tiên làm trong mảng bán lẻ
2. Kỹ năng
- Khả năng đứng lớp tốt, truyền đạt thu hút, xây dựng tài liệu ứng dụng công nghệ/phần mềm mới
- Tư duy hệ thống tốt, am hiểu về xây dựng khung năng lực, đo lường hiệu quả đào tạo, thiết kế tổng thể chuỗi chương trình đào tạo
- Giao tiếp linh hoạt, khả năng kết nối đội ngũ, tổ chức sự kiện và xử lý tình huống nhanh nhạy.
- Trách nhiệm, chủ động, tận tâm, quyết liệt.
- Thành thạo các công cụ văn phòng như canva, capcut, pp,...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan (Quản trị nhân lực, QTKD, Kinh tế, Tài chính,...)
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí L&D trong đơn vị quy mô từ 300 nhân sự trở lên, ưu tiên làm trong mảng bán lẻ
2. Kỹ năng
- Khả năng đứng lớp tốt, truyền đạt thu hút, xây dựng tài liệu ứng dụng công nghệ/phần mềm mới
- Tư duy hệ thống tốt, am hiểu về xây dựng khung năng lực, đo lường hiệu quả đào tạo, thiết kế tổng thể chuỗi chương trình đào tạo
- Giao tiếp linh hoạt, khả năng kết nối đội ngũ, tổ chức sự kiện và xử lý tình huống nhanh nhạy.
- Trách nhiệm, chủ động, tận tâm, quyết liệt.
- Thành thạo các công cụ văn phòng như canva, capcut, pp,...
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ phép có lương
Hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
Xem thêm
Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ phép có lương
Hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Huấn Luyện Đào Tạo, Quản Lý Hệ Thống, Thuyết Trình, kỹ năng đào tạo, Kỹ năng xây dựng nội dung
LĨNH VỰC
Cung cấp nhân lực
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
29/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Huấn Luyện Đào Tạo, Quản Lý Hệ Thống, Thuyết Trình, kỹ năng đào tạo, Kỹ năng xây dựng nội dung
LĨNH VỰC
Cung cấp nhân lực
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25tr-35tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Tầng 2, Ecolife Tây Hồ, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây, Đường Võ Chí Công, Phường Nghĩa Đô, Hà Nội
- Tầng 4 Tòa The Sentry Z: 25A/1 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Sài Gòn, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MARATHON EDUCATION
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Cà Mau, Đồng Nai, Đồng Tháp, Lâm Đồng, Tây Ninh, Vĩnh Long, Khác
5 - 10 triệu
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TƯ VẤN DU HỌC VÀ GIÁO DỤC A&U
Hà Nội, Khác
1 - 2 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC THĂNG LONG
Hà Nội, Khác
Thoả thuận
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thu nhập 600.000đ - 1.500.000
CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, tháp Tây, tòa nhà Hancorp, số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
