Chuyên Viên Đào Tạo Giáo Viên (Tâm Lý Học)
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Đào tạo, coaching và chuẩn hóa năng lực đội ngũ Mentor trước khi nhận lớp; phát triển chuyên môn liên tục cho Mentor.
Onboarding Mentor mới (40%): Đào tạo quy định, sản phẩm, kỹ năng giảng dạy hằng tuần; tổ chức kiểm tra năng lực trước khi nhận lớp.
Đào tạo & Phát triển (35%): Thiết kế giáo trình, slide, tài liệu/video; tổ chức workshop chuyên môn; phối hợp với QA đào tạo lại nhóm chưa đạt chuẩn.
Quản trị hệ thống đào tạo (25%): Chuẩn hóa Learning Path, xây dựng ngân hàng bài test/rubric đánh giá, theo dõi Dashboard và đề xuất cải tiến.
Onboarding Mentor mới (40%): Đào tạo quy định, sản phẩm, kỹ năng giảng dạy hằng tuần; tổ chức kiểm tra năng lực trước khi nhận lớp.
Đào tạo & Phát triển (35%): Thiết kế giáo trình, slide, tài liệu/video; tổ chức workshop chuyên môn; phối hợp với QA đào tạo lại nhóm chưa đạt chuẩn.
Quản trị hệ thống đào tạo (25%): Chuẩn hóa Learning Path, xây dựng ngân hàng bài test/rubric đánh giá, theo dõi Dashboard và đề xuất cải tiến.
Yêu cầu
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về Đào tạo / L&D / Giáo dục.
Có kinh nghiệm đào tạo giáo viên/gia sư; biết xây dựng Learning Path, Rubric đánh giá.
Đã từng giảng dạy kĩ năng sống (Tâm lí học)
Kỹ năng đứng lớp, thiết kế tài liệu, coaching và truyền đạt tốt.
Thành thạo Google Workspace (Docs, Slides, Meet).
Có kinh nghiệm đào tạo giáo viên/gia sư; biết xây dựng Learning Path, Rubric đánh giá.
Đã từng giảng dạy kĩ năng sống (Tâm lí học)
Kỹ năng đứng lớp, thiết kế tài liệu, coaching và truyền đạt tốt.
Thành thạo Google Workspace (Docs, Slides, Meet).
Quyền lợi
Lương cứng 15M + thưởng
Được đào tạo bài bản (SPIN selling, Customer Funnels, Giáo dục toàn diện); văn hóa học tập mạnh mẽ (Learning Hub); Teambuilding hàng quý, Pantry phong phú.
Môi trường trẻ, cởi mở, minh bạch, an toàn và drama-free.
Môi trường làm việc tốc độ cao, minh bạch, định hướng hiệu suất.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu - Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v.
Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenCare còn giúp mỗi cá nhân tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng Base Square.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Được đào tạo bài bản (SPIN selling, Customer Funnels, Giáo dục toàn diện); văn hóa học tập mạnh mẽ (Learning Hub); Teambuilding hàng quý, Pantry phong phú.
Môi trường trẻ, cởi mở, minh bạch, an toàn và drama-free.
Môi trường làm việc tốc độ cao, minh bạch, định hướng hiệu suất.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu - Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v.
Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenCare còn giúp mỗi cá nhân tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng Base Square.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 & Sáng Thứ 7 (8h30 - 12h00 | 13h30 - 18h00)
Thứ 2 - Thứ 6 & Sáng Thứ 7 (8h30 - 12h00 | 13h30 - 18h00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 61E La Thành, Phường Láng (Phường Láng thuộc quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Phát triển công nghệ điện tử Bình Anh
Hà Nội
15 - 25 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hà Nội
Thương lượng
Công ty TNHH TeenUp
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 29 ngõ 121 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Edtech - Công nghệ giáo dục, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Chuyên Viên Đào Tạo - Phòng Kỹ Thuật
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ MEIKO VIỆT NAM
Hà Nội, Hòa Bình, Phú Thọ
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
