Chuyên viên Cao cấp Đào tạo
- Thỏa thuận
- 2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô Tả Công Việc
1. Thiết kế, xây dựng, và tham gia giảng dạy chương trình đào tạo.
Thiết kế, xây dựng, đóng gói và quản lý các chương trình học tập thuộc Khung đào tạo và các chương trình khác theo phân công
Đặt đầu bài, thẩm định nội dung đào tạo do đối tác thuê ngoài xây dựng đối với các chương trình đào tạo
Giảng dạy, điều phối các chương trình đào tạo theo phạm vi được phân công (bao gồm cả việc kèm cặp, hỗ trợ học viên học tập trong quá trình đào tạo)
Tham gia đánh giá hiệu quả đào tạo và cải thiện các tài liệu, phương pháp đào tạo
2. Lập kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn:
Tham gia lâp kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn.
Tham gia thu thập thông tin và phân tích về nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng kế hoạch đào tạo chung của Tập đoàn.
Tham gia lập kế hoạch hoạt động năm của phòng liên quan đến kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo
3. Quản lý hoạt động Đào tạo chung của Tập đoàn
Quản lý và giám sát hoạt động đào tạo của Tập đoàn tại các cơ sở theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.
Trực tiếp triển khai các chương trình Đào tạo phát triển của Tập đoàn tại các cơ sở
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực L&D/Đào tạo nội bộ.
Có kinh nghiệm xây dựng trực tiếp các chương trình, thiết kế tài liệu đào tạo và tổ chức, vận hành các chương trình đào tạo nội bộ.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên hoặc trong môi trường tập đoàn hoặc đa ngành nghề.
3. Kỹ năng:
Hiểu và có khả năng ứng dụng Training Cycle, ADDIE, TNA (Training Needs Analysis) và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và quản lý lớp học tốt.
Có khả năng thiết kế slide, tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.
Có tư duy tổ chức, chủ động và khả năng phối hợp đa phòng ban hiệu quả.
4. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt là lợi thế
5. Trình độ tin học:
Thành thạo PowerPoint, Google Workspace và Microsoft Office.
Có kinh nghiệm triển khai LMS/E-learning là lợi thế.
6. Khác:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng khung năng lực hoặc lộ trình đào tạo.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi, phát triển liên tục.
Phúc lợi
Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
Thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7...
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên
Phụ cấp ăn trưa
Hưởng ưu đãi khi sử dụng thẻ tập gym Elite Fitness và các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư Bất động sản và Năng lượng tái tạo lớn bậc nhất tại Việt Nam và trong khu vực
Văn phòng làm việc sang trọng, hiện đại, có Phòng thư giãn - đọc sách, Canteen đầy đủ trang thiết bị, Phòng vắt sữa, Máy pha cà phê phục vụ nhiều lựa chọn...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả
1. Thiết kế, xây dựng, và tham gia giảng dạy chương trình đào tạo.
Thiết kế, xây dựng, đóng gói và quản lý các chương trình học tập thuộc Khung đào tạo và các chương trình khác theo phân công
Đặt đầu bài, thẩm định nội dung đào tạo do đối tác thuê ngoài xây dựng đối với các chương trình đào tạo
Giảng dạy, điều phối các chương trình đào tạo theo phạm vi được phân công (bao gồm cả việc kèm cặp, hỗ trợ học viên học tập trong quá trình đào tạo)
Tham gia đánh giá hiệu quả đào tạo và cải thiện các tài liệu, phương pháp đào tạo
2. Lập kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn:
Tham gia lâp kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn.
Tham gia thu thập thông tin và phân tích về nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng kế hoạch đào tạo chung của Tập đoàn.
Tham gia lập kế hoạch hoạt động năm của phòng liên quan đến kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo
3. Quản lý hoạt động Đào tạo chung của Tập đoàn
Quản lý và giám sát hoạt động đào tạo của Tập đoàn tại các cơ sở theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.
Trực tiếp triển khai các chương trình Đào tạo phát triển của Tập đoàn tại các cơ sở
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực L&D/Đào tạo nội bộ.
Có kinh nghiệm xây dựng trực tiếp các chương trình, thiết kế tài liệu đào tạo và tổ chức, vận hành các chương trình đào tạo nội bộ.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên hoặc trong môi trường tập đoàn hoặc đa ngành nghề.
3. Kỹ năng:
Hiểu và có khả năng ứng dụng Training Cycle, ADDIE, TNA (Training Needs Analysis) và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và quản lý lớp học tốt.
Có khả năng thiết kế slide, tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.
Có tư duy tổ chức, chủ động và khả năng phối hợp đa phòng ban hiệu quả.
4. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt là lợi thế
5. Trình độ tin học:
Thành thạo PowerPoint, Google Workspace và Microsoft Office.
Có kinh nghiệm triển khai LMS/E-learning là lợi thế.
6. Khác:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng khung năng lực hoặc lộ trình đào tạo.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi, phát triển liên tục.
Phúc lợi
Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
Thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7...
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên
Phụ cấp ăn trưa
Hưởng ưu đãi khi sử dụng thẻ tập gym Elite Fitness và các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư Bất động sản và Năng lượng tái tạo lớn bậc nhất tại Việt Nam và trong khu vực
Văn phòng làm việc sang trọng, hiện đại, có Phòng thư giãn - đọc sách, Canteen đầy đủ trang thiết bị, Phòng vắt sữa, Máy pha cà phê phục vụ nhiều lựa chọn...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
CÔNG TY TNHH VINA GREEN PLUS INVESTMENT Vina Green Plus
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND + Hoa Hồng + Phụ Cấp
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ CAO AN LẠC KHANG
Hồ Chí Minh
16 - 20 triệu VND + Thưởng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
300 - 500 triệu VND
CÔNG TY TNHH ONELAB
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa Thuận
CÔNG TY CP JESCO ASIA
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DCNET
Hồ Chí Minh
Từ 20.000.000 đến 24.000.000 VND
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hồ Chí Minh
9 triệu - 20 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VHC (SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC)
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Khánh Hòa, Thanh Hóa
8-12 triệu VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cán Bộ Kinh Doanh Bảo Hiểm | Thu Nhập Từ 150 Triệu/Năm | Lương Cứng Không Phụ Thuộc Doanh Số
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hải Dương, Quảng Ninh
Thỏa Thuận
HCM | Nhân Viên Kinh Doanh - Thu Nhập 8-15M+
CÔNG TY TNHH VINA GREEN PLUS INVESTMENT Vina Green Plus
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu VND + Hoa Hồng + Phụ Cấp
[RVI] Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp (SSE) - Hà Nội - RB - MSB - 1O332
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu