Mô tả công việc
1. Quản Trị Mục Tiêu (KPIs) (50%)
- Hướng dẫn & hỗ trợ đơn vị xây dựng KPIs định kỳ hàng năm
- Nghiên cứu, phân tích để hiểu về chuyên môn của tuyến công việc/ đơn vị được phân công phụ
trách để đưa ra các tư vấn, giải pháp gia tăng hiệu quả quan trị mục tiêu
- Giám sát & hỗ trợ các đơn vị trong quá trình triển khai các hành động (action plan) theo KPIs &
nghiệm thu kết quả.
- Tổng hợp các đánh giá kết quả thực hiện từ các nhân sự phụ trách từng ĐV, xác định nguyên
nhân, hiệu quả giải pháp thực hiện và dự báo khả năng hoàn thành trong tương lai cho tổng
quan KPIs các đơn vị được phân công phụ trách
2. Tổng hợp & phân tích báo cáo & kế hoạch hoạt động định kỳ của tập đoàn (30%)
- Thực hiện việc tổng hợp & phân tích báo cáo hoạt động của tập đoàn & các đơn vị.
- Tập trung vào phân tích mô hình & hiệu quả kinh doanh vận hành (business), tình hình hoạt động
kinh doanh, vận hành của tập đoàn dựa trên số liệu, kết quả, các chỉ số định lượng về hiệu suất, hiệu
quả tài chính của tập đoàn & các đơn vị phụ trách
- Tổng hợp & chọn lọc thông tin, kịp thời đưa ra các cảnh báo, nhận định để giúp công ty & đơn vị
vận hành hiệu quả hơn.
- Tổ chức nhân sự & phân công công việc chuẩn bị tài liệu họp cho các phiên họp định kỳ của CEO
& Ban Điều Hành cũng như các phiên làm việc đột xuất theo yêu cầu của CEO
3. Phân tích chuyên đề, tham gia các dự án theo yêu cầu của CEO, GĐCC Khối Vận Hành & các công
việc khác (20%)
- Tham gia các nhóm làm việc thực hiện các chuyên đề, dự án theo yêu cầu của trưởng đơn vị.
- Giám sát, thúc đẩy việc thực hiện các chỉ đạo của CEO liên quan đến các tuyến công việc phụ trách
- Tham vấn/đề xuất cho lãnh đạo phòng về việc cải tiến/ bổ sung các quy trình hoạt động.
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTKD/ Kiểm Toán/ Thống kê/ TCKT hoặc các ngành có liên quan.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, khả năng nghiên cứu tài liệu chuyên môn tốt.
• Có từ 04 năm kinh nghiệm ở vị trí: Strategic Consultant/Strategic Partner, Finance Analyst, Equity
Research, Investment Analyst, Corporate Finance, Treasury Analyst, Research Associate, Market
Research...
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các quỹ đầu tư, ngân hàng, Big4 hoặc các công ty
tư vấn chiến lược, các tập đoàn, công ty qui mô lớn có bộ phận
quản lý vận hành/ quản lý chiến lược/
quản lý kế hoạch & mục tiêu.
• Kỹ năng:
- Xây dựng & quản trị KPI, phân tích số liệu, phân tích tài chính, quản trị công việc theo kế hoạch,
lập và trình bày báo cáo,
quản lý dự án.
- Thuyết trình & trình bày, tư duy chiến lược, tư duy mở & khả năng học hỏi thích ứng với công nghệ
và kiến thức mới.
- Quản trị chiến lược, quản trị hoạt động mục tiêu/chỉ tiêu của công ty, quản trị phân tích thị trường
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
4 - 7 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ, Kế toán / Kiểm toán, Tài chính kế hoạch
Phòng Ban
PHÒNG BAN KHÁC
Hạn chót nhận hồ Sơ
30/04/2026
Người Liên Hệ
Phòng Thu hút Nhân tài
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
