Mô tả công việc
1. Kiểm soát hồ sơ thầu & dự toán
• Rà soát, đối chiếu khối lượng, đơn giá trong hồ sơ dự toán và hồ sơ mời thầu/ dự thầu.
• Kiểm tra tính hợp lý, tuân thủ các định mức, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định pháp luật.
2. Quản lý hợp đồng xây dựng
• Kiểm soát các điều khoản hợp đồng EPC, thi công, tư vấn, đảm bảo quyền lợi cho Chủ
đầu tư.
• Rà soát sự phù hợp của giá trị hợp đồng với hồ sơ thầu, dự toán và ngân sách được duyệt.
3. Thanh quyết toán (TQT) công trình
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán, quyết toán từ nhà thầu, tư vấn giám sát.
• Đối chiếu khối lượng nghiệm thu, chứng từ, hóa đơn để đảm bảo tính chính xác.
• Phát hiện sai lệch, đề xuất xử lý nhằm tối ưu chi phí cho dự án.
4. Quản trị hồ sơ & báo cáo
• Lưu trữ, quản lý hệ thống hồ sơ theo quy định, đảm bảo dễ tra cứu và bảo mật.
• Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tình trạng hồ sơ, các rủi ro phát sinh cho cấp quản lý.
5. Phối hợp nội bộ & đối tác
• Làm việc chặt chẽ với Ban Dự án, Tài chính - Kế toán, Pháp chế, Nhà thầu và Tư vấn.
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kiểm soát hồ sơ, nâng cao hiệu quả vận hành.
Yêu cầu
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm trong lĩnh vực thầu xây dựng, trong đó có ít nhất 5 năm tham gia lập dự toán, thầu, hợp đồng, TQT.
• Chuyên môn: Am hiểu pháp luật, định mức, đơn giá và quản lý chi phí - hợp đồng xây dựng.
• Kỹ năng: Thành thạo Excel, phần mềm dự toán; ưu tiên ứng viên biết AutoCAD để kiểm tra bản vẽ, khối lượng.
• Ngoại ngữ: Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành xây dựng.
• Phẩm chất: Chính trực, cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và chịu áp lực tốt.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
7 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Luật / Pháp lý, Xây dựng
Công ty
Công ty Cổ phần Tập đoàn ROX
Hạn chót nhận hồ Sơ
[protected info]
Người Liên Hệ
Phòng Dịch vụ Tuyển dụng
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/05/2026
