1. Dự báo (Trọng số: 20%)
• Thu thập các thông tin nội bộ (số liệu về hoạt động kinh doanh theo quá trình) và các thông tin bên ngoài đáp ứng cho công việc xây dựng mô hình dự báo.
• Kiểm soát việc thực thi các mô hình dự báo theo nhu cầu của công ty, theo yêu cầu, bao gồm:
+ Mô hình dự báo xu hướng tiêu dùng.
+ Mô hình dự báo nhu cầu thị trường theo từng cụm/ cửa hàng.
• Đánh giá các kết quả dự báo để xây dựng thành các chỉ tiêu, các thông số hoạt động hoặc kinh doanh.
• Dự báo các rủi ro (về thị trường ... khi phân tích xu hướng theo tháng/quý/ năm và khu vực).
2. Kế hoạch ( trọng số 20%)
• Lập kế hoạch hàng hóa theo tháng/ quý/ năm dựa trên dự báo nhu cầu, đảm bảo đáp ứng nhu cầu hàng hóa cho hệ thống kinh doanh và tối ưu hóa vòng quay vốn.
• Phối hợp với các bên liên quan (kinh doanh, Marketing...) trong việc lên kế hoạch nhu cầu của sản phẩm và phân tích tính hiệu quả kinh doanh - tồn kho của sản phẩm tại theo từng mô hình & từng Tier của chi nhánh.
• Kế hoạch phản ứng nhanh để đáp ứng nhu cầu thay đổi của thị trường.
• Xây dựng và tự động hóa các Dashboard quản trị hiệu quả và hỗ trợ xây dựng các Phương án kế hoạch hàng hóa tối ưu
3. Phân tích nhu cầu (trọng số: 35%)
• Áp dụng các kỹ thuật phân tích thống kê, phân tích dữ liệu và khai thác dữ liệu để xác định xu hướng, mô hình và thông tin chi tiết giá trị từ dữ liệu.
• Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh và biến động thị trường..
• Phân tích và triển khai danh mục hàng bán chạy cho toàn hệ thống, từ đó nâng cao hiệu quả đặt hàng (hàng khuyến nghị).
• Phân tích tính hiệu quả kinh doanh - tồn kho của sản phẩm tại theo từng mô hình & từng Tier của từng cụm
• Phân tích nhu cầu hàng hóa( hàng khuyến nghị) theo từng nhóm hàng, khu vực có tham chiếu đến đặc thù địa lý khu vực, yếu tố mùa vụ
• Quản lý và đảm bảo tồn kho hệ thống tối ưu phù hợp
• Phối hợp với HO xây dựng danh mục khuyến nghị bổ sung định kỳ phù hợp với từng cửa hàng/ khu vực theo định kỳ.
4. Quản lý team phân tích hàng hóa và kế hoạch dự báo
• Lập kế hoạch hoạt động, phân công công việc cho các thành viên trong bộ phận phù hợp và khoa học.
• Giám sát tiến độ và chất lượng công việc của các thành viên trong bộ phận liên quan đến hoạt động phân tích và dự báo, đảm bảo tuân thủ quy trình và thời hạn.
• Đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ cho các thành viên trong bộ phận, nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và đáp ứng yêu cầu công việc.
5. Lập báo cáo (trọng số: 15%)
• Chuẩn bị các báo cáo phân tích và dự báo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu. Thuyết trình kết quả phân tích và dự báo
• Đề xuất các hành động dựa trên kết quả phân tích và dự báo.
• Xây dựng và triển khai hệ thống báo cáo phân tích chuyên sâu với các mô hình tối ưu nhằm tự động hóa hoạt động phân tích
• Xây dựng các báo cáo quản trị / cảnh báo về Doanh thu/ Tồn kho/ Tỉnh trạng hàng hóa / đánh giá hàng hóa
• Tìm hiểu đánh giá dữ liệu và xây dựng dữ liệu riêng cho Phòng. Vận hành xây dựng data
phục vụ cho các báo cáo
