Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia vào việc xây dựng những kho dữ liệu đặc thù cho những mục đích khác nhau của phòng bán hàng (như việc báo cáo, hoạch định & quản lý lương thưởng/hoa hồng, v.v.) / Participating in building specification datamarts for multiple purposes of Sales Department (such as reporting, planning, incentive & incentive/commission management, etc.).
- Phát triển những báo cáo hiệu suất bán hàng (đột xuất, hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng) để cung cấp tất cả các bên liên quan với mục đích cần thiết; đảm bảo tính nhất quán, chính xác & kiệp thời trong việc phát hành dữ liệu/báo cáo/ Developing Sales Performance Reports (ad-hoc, daily, weekly, monthly) to provide all relevant Stakeholders with the required visibility; ensure the consistency, accuracy and timely issuance of data/report generated.
- Đánh giá & dự báo xu hướng bán hàng để tối ưu hóa chiến lược theo ngắn/dài hạn / Evaluating & predicting sales trends to optimize strategies on short/long-term basis.
- Thu thập & phân tích dữ liệu từ báo cáo hiệu suất bán hàng để chỉ ra những vấn đề Kinh Doanh (như là vấn đề hệ thống, quy trình bán hàng, khả năng bán hàng, v.v.) cần thay đổi để cải thiện / Collecting & analysing data from Sales performance report to point out things related to Sales Performance (such as System Issue, Sales Process, Sales Capacity, etc.) that need to change to improve it.
- Hỗ trợ trong việc chuẩn bị, phát triển & đánh giá lại Kế Hoạch-Ngân Sách Bán Hàng / Assisting in preparation, developing & reviewing the Sales Plan-Budget.
- Quản lý, tính toán & kiểm tra lương thưởng/hoa hồng cho nhân viên bán hàng/đối tác bên thứ 3/ Managing, calculating & checking incentive/commission for Salesmen/3rd Parties.
- Cung cấp báo cáo/dữ liệu thô đột xuất từ khi có nhu cầu từ những bên liên quan / Deliver ad-hoc reporting or data slices when and where necessary upon request from agency stakeholders.
- Tham gia các dự án liên quan khác theo sự chỉ định của Quản lý trực tiếp/ Participate in other relevant projects assigned by Line Manager.
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ chuyên môn & kinh nghiệm
Qualification & experience
- Bằng đại học chuyên ngành Hệ Thống Thông Tin Quản Lý, Khoa Học Máy Tính hoặc những ngành kinh doanh liên quan / University degree in MIS, Computer Science or Business related discipline.
- Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm với những mảng liên quan, tốt nhất là trong mảng bán hàng hoặc phân tích vận hành / Prefer candidate with more than 02 years' of relevant job experience, preferably in field sales or operations analysis.
- Kinh nghiệm trong mảng tài chính/ngân hàng sẽ được ưu tiên / Experience in Banking/Finance is preferable.
Kiến thức & kỹ năng
Knowledge & Skills
- Kiến thức chuyên môn về SQL, VBA, hệ thống CRM và những ngôn ngữ lập trình khác / Expert knowledge of SQL, VBA, CRM systems and principles of computer programming.
- Kiến thức về hệ quản trị cơ sỡ dữ liệu / Knowledge of RDBMS.
- Kinh nghiệm với các công cụ hổ trợ báo cáo (PowerBI, Tableau, SAS, v.v.) sẽ được ưu tiên / Experience with Business Inteligence tools (PowerBi, Tableau, SAS, etc.) is more preferable.
- Thành thạo phần mềm Microsoft Office / Proficiency in Microsoft Office software.
- Kĩ năng giao tiếp mạnh mẽ vời khả năng làm việc độc lập hoặc trong môi trường nhóm / Strong interpersonal skills with the ability to work independently and within a team environment.
- Có kĩ năng giao tiếp, thuyết trình & lãnh đạo / Good communication, presentation and leadership skills.
- Nói và viết tiếng Anh lưu loát / Fluency in written and spoken English.
Thông tin khác
Cấp bậc:
Nhân Viên
Cập nhật:
3 phút trước
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: cạnh tranh
