Chuyên Viên Cấp Cao/ Chuyên Gia Quản Trị Rủi Ro Tín Dụng Bán Lẻ - Khối Quản Trị Rủi Ro
Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm triển khai và báo cáo với GĐK đối với chức năng quản trị RRTD bán lẻ, bao gồm nhưng không giới hạn:
• Xây dựng, thiết lập khung quản trị, hệ thống chính sách và tiêu chuẩn điều kiện cấp tín dụng đối với các khách hàng do Khối khách hàng cá nhân quản lý.
• Giám sát độc lập chất lượng danh mục, đề xuất giải pháp tối ưu hóa danh mục tín dụng bán lẻ nhằm cân bằng giữa tăng trưởng kinh doanh và kiểm soát rủi ro.
• Tham gia hoặc chủ trì các công việc của QTRR liên quan tới các hệ thống công nghệ thông tin phục vụ hoạt động cấp tín dụng, kiểm soát sau cấp tín dụng.
2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Xây dựng chính sách:
o Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật/NHNN (Thông tư 41, 83...); tham mưu định hướng hoặc chủ trì xây dựng chiến lược quản lý rủi ro tín dụng (RRTD) bán lẻ phù hợp với chiến lược kinh doanh từng thời kỳ.
o Xây dựng, đề xuất các chỉ tiêu đo lường, giới hạn và ngưỡng chấp nhận rủi ro theo phân khúc, sản phẩm.
o Chuẩn hóa và hướng dẫn khung điều kiện cấp tín dụng bán lẻ làm cơ sở để các đơn vị phát triển sản phẩm tuân thủ.
o Đầu mối thiết lập quy trình phát triển và giám sát các danh mục tín dụng bán lẻ thử nghiệm trước khi triển khai diện rộng.
o Thực hiện rà soát, nhận dạng rủi ro và đưa ra ý kiến độc lập mang tính phản biện/quyết định đối với các quy định sản phẩm, chương trình kinh doanh và quy trình cấp tín dụng bán lẻ.
• Giám sát danh mục & Cảnh báo sớm:
o Giám sát liên tục chất lượng danh mục tín dụng bán lẻ và hoạt động kiểm soát sau cấp tín dụng theo khẩu vị, hạn mức đã phê duyệt nhằm phát hiện sớm các dấu hiệu suy giảm chất lượng nợ.
o Thiết lập, theo dõi và phân tích chuyên sâu các chỉ số cảnh báo rủi ro (chất lượng tín dụng, hành vi khách hàng, xu hướng phân khúc/kênh phân phối...).
o Chủ trì hoặc tham gia xây dựng cơ chế cảnh báo sớm (EWS) và đề xuất các phương án can thiệp, kiểm soát danh mục kịp thời khi chất lượng tín dụng có nguy cơ suy giảm.
o Định kỳ đánh giá hiệu quả các biện pháp khắc phục rủi ro, hiệu quả công tác phê duyệt cấp tín dụng và khuyến nghị phương án điều chỉnh chính sách.
• Số hóa & Tối ưu hệ thống:
o Phối hợp với các đơn vị có liên quan để tích hợp, cấu hình các quy tắc, chính sách QTRR bán lẻ lên hệ thống, đảm bảo tính chính xác và nhất quán giữa văn bản và hệ thống vận hành.
o Tham gia xây dựng hoặc chủ trì thiết kế phương pháp luận, hiệu chỉnh các tiêu chí nghiệp vụ và nguyên tắc vận hành của các hệ thống: Cảnh báo sớm (EWS), Xếp hạng tín dụng nội bộ và các hệ thống CNTT khác phục vụ mảng RRTD bán lẻ.
• Báo cáo & Nhiệm vụ khác:
o Thực hiện báo cáo nội bộ, báo cáo quản trị chuyên sâu phục vụ điều hành của Lãnh đạo phòng/Khối QTRR.
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định nội bộ và phân công, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền từng thời kỳ.
Chịu trách nhiệm triển khai và báo cáo với GĐK đối với chức năng quản trị RRTD bán lẻ, bao gồm nhưng không giới hạn:
• Xây dựng, thiết lập khung quản trị, hệ thống chính sách và tiêu chuẩn điều kiện cấp tín dụng đối với các khách hàng do Khối khách hàng cá nhân quản lý.
• Giám sát độc lập chất lượng danh mục, đề xuất giải pháp tối ưu hóa danh mục tín dụng bán lẻ nhằm cân bằng giữa tăng trưởng kinh doanh và kiểm soát rủi ro.
• Tham gia hoặc chủ trì các công việc của QTRR liên quan tới các hệ thống công nghệ thông tin phục vụ hoạt động cấp tín dụng, kiểm soát sau cấp tín dụng.
2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Xây dựng chính sách:
o Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật/NHNN (Thông tư 41, 83...); tham mưu định hướng hoặc chủ trì xây dựng chiến lược quản lý rủi ro tín dụng (RRTD) bán lẻ phù hợp với chiến lược kinh doanh từng thời kỳ.
o Xây dựng, đề xuất các chỉ tiêu đo lường, giới hạn và ngưỡng chấp nhận rủi ro theo phân khúc, sản phẩm.
o Chuẩn hóa và hướng dẫn khung điều kiện cấp tín dụng bán lẻ làm cơ sở để các đơn vị phát triển sản phẩm tuân thủ.
o Đầu mối thiết lập quy trình phát triển và giám sát các danh mục tín dụng bán lẻ thử nghiệm trước khi triển khai diện rộng.
o Thực hiện rà soát, nhận dạng rủi ro và đưa ra ý kiến độc lập mang tính phản biện/quyết định đối với các quy định sản phẩm, chương trình kinh doanh và quy trình cấp tín dụng bán lẻ.
• Giám sát danh mục & Cảnh báo sớm:
o Giám sát liên tục chất lượng danh mục tín dụng bán lẻ và hoạt động kiểm soát sau cấp tín dụng theo khẩu vị, hạn mức đã phê duyệt nhằm phát hiện sớm các dấu hiệu suy giảm chất lượng nợ.
o Thiết lập, theo dõi và phân tích chuyên sâu các chỉ số cảnh báo rủi ro (chất lượng tín dụng, hành vi khách hàng, xu hướng phân khúc/kênh phân phối...).
o Chủ trì hoặc tham gia xây dựng cơ chế cảnh báo sớm (EWS) và đề xuất các phương án can thiệp, kiểm soát danh mục kịp thời khi chất lượng tín dụng có nguy cơ suy giảm.
o Định kỳ đánh giá hiệu quả các biện pháp khắc phục rủi ro, hiệu quả công tác phê duyệt cấp tín dụng và khuyến nghị phương án điều chỉnh chính sách.
• Số hóa & Tối ưu hệ thống:
o Phối hợp với các đơn vị có liên quan để tích hợp, cấu hình các quy tắc, chính sách QTRR bán lẻ lên hệ thống, đảm bảo tính chính xác và nhất quán giữa văn bản và hệ thống vận hành.
o Tham gia xây dựng hoặc chủ trì thiết kế phương pháp luận, hiệu chỉnh các tiêu chí nghiệp vụ và nguyên tắc vận hành của các hệ thống: Cảnh báo sớm (EWS), Xếp hạng tín dụng nội bộ và các hệ thống CNTT khác phục vụ mảng RRTD bán lẻ.
• Báo cáo & Nhiệm vụ khác:
o Thực hiện báo cáo nội bộ, báo cáo quản trị chuyên sâu phục vụ điều hành của Lãnh đạo phòng/Khối QTRR.
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định nội bộ và phân công, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền từng thời kỳ.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
• Am hiểu các quy định của NHNN về quản trị rủi ro (Thông tư 41, Thông tư 11...).
• Có kinh nghiệm làm việc trong mảng Chính sách tín dụng, Quản lý danh mục, Thẩm định, Phê duyệt tín dụng hoặc Phát triển sản phẩm bán lẻ tại các Ngân hàng/Tổ chức tài chính: Yêu cầu số năm kinh nghiệm từ 7 năm trở lên.
• Có tư tư duy phân tích định lượng, khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (SQL, SAS, Python, R...) là một lợi thế.
• Có tư duy phản biện, năng lực làm việc độc lập và kỹ năng phối hợp liên phòng ban tốt.
• Có kỹ năng tổng hợp dữ liệu, xây dựng cấu trúc báo cáo quản trị và truyền tải vấn đề tốt.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
• Mức lương cạnh tranh;
• Cơ hội thanh tiến nghề nghiệp;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
• Đội ngũ lành đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân;
• Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
• Am hiểu các quy định của NHNN về quản trị rủi ro (Thông tư 41, Thông tư 11...).
• Có kinh nghiệm làm việc trong mảng Chính sách tín dụng, Quản lý danh mục, Thẩm định, Phê duyệt tín dụng hoặc Phát triển sản phẩm bán lẻ tại các Ngân hàng/Tổ chức tài chính: Yêu cầu số năm kinh nghiệm từ 7 năm trở lên.
• Có tư tư duy phân tích định lượng, khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (SQL, SAS, Python, R...) là một lợi thế.
• Có tư duy phản biện, năng lực làm việc độc lập và kỹ năng phối hợp liên phòng ban tốt.
• Có kỹ năng tổng hợp dữ liệu, xây dựng cấu trúc báo cáo quản trị và truyền tải vấn đề tốt.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
• Mức lương cạnh tranh;
• Cơ hội thanh tiến nghề nghiệp;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
• Đội ngũ lành đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân;
• Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ lương thưởng cạnh tranh
Đào tạo
Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Giải thưởng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. CBNV được tạo điều kiện phát triển thế mạnh cá nhân
Xem thêm
Chế độ lương thưởng cạnh tranh
Đào tạo
Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Giải thưởng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. CBNV được tạo điều kiện phát triển thế mạnh cá nhân
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tín Dụng
KỸ NĂNG
Phân Tích Định Lượng, Sas, Sql, Quản trị rủi ro tín dụng, Tài chính
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tín Dụng
KỸ NĂNG
Phân Tích Định Lượng, Sas, Sql, Quản trị rủi ro tín dụng, Tài chính
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 25 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[RVI] Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Cá Nhân - Hà Nội - RB - MSB - 1O323
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Thỏa Thuận
Chuyên Viên Pháp Chế Cấp Cao (Thu Nhập 15 - 20 Triệu)
Công Ty TNHH Nha Khoa Thiên Phúc
Hà Nội
15 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu