Chuyên viên Chăm sóc Trải nghiệm Khách hàng - SPC

Bắc Ninh
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 05/09/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Chăm sóc và Trải nghiệm phụ huynh - học sinh
Đảm bảo phản hồi enquiry, tin nhắn, cuộc gọi của phụ huynh trong vòng 24h.
Tư vấn, hướng dẫn thủ tục nhập học, đồng hành và giải đáp thắc mắc xuyên suốt quá trình học tập.
Phối hợp tổ chức school tour, lớp học thử, hội thảo phụ huynh, đảm bảo trải nghiệm trước ghi danh.
Theo dõi mức độ hài lòng, tiếp nhận - xử lý khiếu nại và phản hồi kịp thời.
2. Quản trị hành trình khách hàng (Customer Journey)
Giám sát toàn bộ hành trình phụ huynh - học sinh, đảm bảo đồng bộ và nhất quán trải nghiệm ở mọi điểm chạm.
Thu thập dữ liệu về mức độ hài lòng, insight phụ huynh, phân tích và báo cáo định kỳ.
Đề xuất hoạt động gắn kết phụ huynh - học sinh (minigame, workshop, parent-teacher meeting...).
3. Quản trị dữ liệu và Hành chính
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu về trải nghiệm phụ huynh - học sinh (feedback, mức độ hài lòng, tỉ lệ tham gia sự kiện, khiếu nại).
Đảm bảo hệ thống ticket/CRM chăm sóc phụ huynh được nhập liệu đầy đủ, phân loại chính xác và báo cáo kịp thời.
Theo dõi và tổng hợp chỉ số dịch vụ: thời gian phản hồi, tỉ lệ xử lý khiếu nại thành công, NPS (Net Promoter Score).
Hỗ trợ các hoạt động hành chính liên quan đến dịch vụ khách hàng như: chuẩn bị tài liệu chăm sóc, biên bản họp phụ huynh, checklist onboarding học sinh mới.
Phối hợp Admissions, Finance khi cần đối soát liên quan đến dịch vụ (ví dụ: lịch hẹn, hợp đồng dịch vụ bổ sung, xác nhận hỗ trợ) nhưng không chịu trách nhiệm chính về hồ sơ tài chính.
4. Phối hợp liên phòng ban
Hợp tác với Admissions để đảm bảo quy trình tư vấn - hồ sơ - hóa đơn mạch lạc, không đứt gãy.
Phối hợp cùng Academic, Operations, SPC nội bộ để xử lý tình huống phát sinh, duy trì chất lượng dịch vụ.
Là cầu nối thông tin chính giữa phụ huynh và nhà trường, đảm bảo kênh giao tiếp minh bạch, kịp thời.
5. Báo cáo và Cải tiến
Báo cáo định kỳ các chỉ số: mức độ hài lòng, số lượng phản hồi, tỉ lệ xử lý khiếu nại thành công.
Tham gia rà soát, cải tiến quy trình chăm sóc trải nghiệm phụ huynh - học sinh.
Đề xuất sáng kiến nhằm nâng cao hình ảnh dịch vụ, gắn kết phụ huynh và giữ chân học sinh lâu dài.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Giáo dục, Dịch vụ khách hàng hoặc các ngành liên quan.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Trung
- Kiến thức: Có kiến thức và hiểu biết về Marketing, Truyền thông và Thương hiệu
- Kỹ năng và khả năng:
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết xung đột.
Kỹ năng tổ chức và quản lý dữ liệu khách hàng.
Khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban.
- Kinh nghiệm công tác ≥ 2 năm trong dịch vụ khách hàng, chăm sóc phụ huynh hoặc tư vấn giáo dục.
- Phẩm chất cá nhân - Kiên nhẫn, tận tâm, trách nhiệm, hướng khách hàng, chủ động cải tiến dịch vụ.
- Yêu cầu khác
1) Giới tính: Không phân biệt, tuổi trên 27.
2) Có sức khỏe tốt để phục vụ công việc.
3) Chịu được áp lực và khả năng đi công tác

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Khác
15 - 21 triệu
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Hà Nội, Đà Nẵng, Bắc Ninh, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
8 - 15 triệu
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Anvy
Hà Nội, Bắc Ninh, Nam Định, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình
15.000.000 vnđ - 31.000.000 vnđ (600$ - 1200$)
CÔNG TY CỔ PHẦN HANACANS
Bắc Ninh
Thỏa thuận

HIM LAM INTERNATIONAL SCHOOL - TRƯỜNG QUỐC TẾ HIM LAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 20th Floor, Thaiholdings Tower 210 Tran Quang Khai, Hoan Kiem, Hanoi
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo, Trường học
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Kinh Doanh Thị Trường
công ty cổ phần vk
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Hà Nam, Hòa Bình, Nam Định, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Khác
công ty cổ phần vk
7 - 15 triệu
Nhân Viên Sales Kỹ Thuật In
CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUN
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUN
15 - 18 triệu VNĐ
Chuyên Viên Tư Vấn Trực Tiếp - Phần Mềm Quản Lý Bán Hàng
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Bình Định, Gia Lai, Hải Dương, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
15 - 30 triệu
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B (Dịch Vụ Y Tế)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 - 15 triệu VNĐ
Nhân Viên Y Tế/ Nhân Viên Chăm Sóc
CÔNG TY TNHH KOTO
Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH KOTO
Từ 8 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.