Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Bảo hiểm
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
1. Triển khai thực hiện một các trong công tác sau:
Xây dựng, ban hành, tư vấn hướng dẫn triển khai chính sách quản lý nợ.
Tổ chức triển khai hoặc thẩm định các giải pháp xử lý nợ bao gồm: sử dụng dự phòng, miễn giảm lãi, cơ cấu nợ, ...
Đào tạo cán bộ nhân viên mới, phối hợp với Trung tâm đào tạo/các bộ phận khác trong nội bộ phòng Quản lý nợ Bán lẻ.. để tổ chức các chương trình nâng cao kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng thu hồi nợ nói chung.;Đánh giá chất lượng của cán bộ quản lý nợ qua điện thoại, giám sát tuân thủ, ...
Quản lý vận hành phần mềm quản lý nợ, tham gia triển khai các dự án phần mềm của Phòng Quản lý nợ
2. Hỗ trợ Trưởng nhóm trong việc hướng dẫn các cán bộ nhân viên khác.
3. Đề xuất, góp ý để cải tiến nâng cao chất lượng công việc.
1. Trình độ
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh doanh, Kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, tương đương TOEIC 450 trở lên;
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Kỹ năng Excel tốt, kỹ năng word và powerpoint tương đối tốt) và có khả năng sử dụng các phần mềm hỗ trợ công việc.
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan tới mảng công việc phụ trách
3. Kiến thức
Kiến thức chung: Hiểu biết về lĩnh vực tài chính, ngân hàng
Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức cơ bản về Luật/Thương mại/thị trường kinh tế nội địa
4. Kỹ năng/Khả năng
- Năng lực chung:
Tuân thủ quy định
Thấu hiểu khách hàng
- Năng lực hành vi/thái độ: Tinh thần trách nhiệm
- Năng lực chuyên môn:
Khả năng phân tích và tổng hợp hoặc khả năng soạn thảo hoặc hiểu biết về phần mềm ngân hàng hoặc khả năng đào tạo
Khả năng giao tiếp và truyền thông.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/07/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
M-Talent là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở chính tại Hà Nội được thành lập năm 2012. Với chiến lược kinh doanh mới, Khối Quản lý Nhân tài của Maritime Bank đã được tách ra và được xây dựng thành công ty tư vấn nguồn nhân lực M-Talent. Công ty đã mạnh dạn nắm bắt cơ hội và thử thách trong hoạt...
M-Talent là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở chính tại Hà Nội được thành lập năm 2012. Với chiến lược kinh doanh mới, Khối Quản lý Nhân tài của Maritime Bank đã được tách ra và được xây dựng thành công ty tư vấn nguồn nhân lực M-Talent. Công ty đã mạnh dạn nắm bắt cơ hội và thử thách trong hoạt...
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp m-talent trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.