Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng các hệ thống nền tảng nhân sự, chính sách, quy trình nhân sự. Tổ chức triển khai các chương trình nhân sự trong lĩnh vực quản lý của mình cho toàn Tập đoàn trong lĩnh vực cụ thể như sau:
• Đề xuất xây dựng và quản lý Mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ các đơn vị
• Xây dựng hệ thống Vị trí chức danh công việc, mô tả công việc
• Xây dựng hệ thống quản trị hiệu quả làm việc bao gồm xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả làm việc.
• Xây dựng hệ thống phát triển nhân tài theo các phân khúc nhân sự.
• Xây dựng hệ thống phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ cán bộ kế cận.
• Phát triển các chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho CBNV.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành kinh tế, quản trị.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan.
• Có kiến thức về nhân sự và khả năng soạn thảo quy trình, chính sách tốt.
• Ưu tiên ứng viên có mong muốn phát triển nghề nghiệp, tạo dấu ấn cá nhân trong những tổ chức đang phát triển mạnh mẽ.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: 9h - 18h Thứ 2 - Thứ 6
Phúc lợi:
- BHXH full lương
- BH sức khỏe khi ký HĐLĐ
Ngày nghỉ:
- 13 ngày nghỉ phép năm
- 01 ngày nghỉ sinh nhật
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/04/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Thành lập năm 2006, Tập đoàn YeaH1 từng bước phát triển, trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông, công nghệ tại Việt Nam và khu vực.
YeaH1 thấu hiểu đặc tính quan trọng của cộng đồng là sự Đa dạng. Sự đa dạng từ tư duy khác biệt và hành động đa phương chính là sức mạnh cốt lõi của Tập đoàn.
Khi ngẫu hứng sáng tạo kết hợp với tư duy logic, khi các cá nhân khác biệt tương trợ cho nhau, khi tư tưởng tiên phong gặp quyết tâm hành động, khi cảm hứng đột phá dựa trên nền tảng bền vững ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn yeah1 trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
