Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện các nhiệm vụ để triển khai kế hoạch/chiến dịch truyền thông tổng thể và ngân sách cho hoạt động văn hóa /truyền thông nội bộ Tập đoàn, gắn với định hướng phát triển Công ty, giá trị cốt lõi, bản sắc văn hóa Công ty:
Tham gia ý kiến để xây dựng kế hoạch/chiến dịch truyền thông tổng thể theo năm.
Lên ý tưởng nội dung, sản xuất nội dung truyền thông cho chương trình/chiến dịch và nội dung các ấn phẩm, tài liệu phục vụ hoạt động truyền thông nội bộ như: bản tin điện tử, tạp chí nội bộ, kênh truyền hình và phát thanh nội bộ...
Làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp về ngân sách, kế hoạch nhằm triển khai các chương trình/sự kiện truyền thông nội bộ.
Phối hợp với các bộ phận khác như: thiết kế, sự kiện và phối hợp với đầu mối tại các đơn vị nhằm hoàn thành các hạng mục công việc đã được giao.
Thực hiện một số các thủ tục giấy tờ về tạm ứng, thanh toán, mua bán hàng hóa dịch vụ... phục vụ trực tiếp cho việc triển khai các hoạt động Truyền thông nội bộ.
2. Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ:
Đề xuất danh sách và đề xuất cách thức quản lý các kênh truyền thông nội bộ, phân tích vai trò và mối quan hệ giữa các kênh để đảm bảo hiệu quả sử dụng kênh.
Đề xuất kế hoạch phát triển nội dung dài hạn hoặc theo giai đoạn cho các kênh truyền thông nội bộ.
Trực tiếp xây dựng nội dung chi tiết theo kế hoạch phát triển nội dung các kênh truyền thông nội bộ.
3. Tham gia tổ chức sự kiện của tập đoàn:
Đề xuất kế hoạch tổ chức sự kiện theo năm/ kế hoạch chi tiết cho từng sự kiện cụ thể.
Đề xuất ý tưởng tổ chức, lên kế hoạch tổ chức và làm việc với các đơn vị nội bộ, đối tác để tổ chức thành công sự kiện.
Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến sự kiện đảm bảo SLAs được giao.
Lập báo cáo kết quả đạt được sau mỗi sự kiện theo phân công của CBQL.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác:
Quản lý, lưu trữ các tư liệu phục vụ cho công tác quản lý, triển khai truyền thông nội bộ tập đoàn
Quản lý các đầu mối hỗ trợ truyền thông nội bộ tại các đơn vị thành viên.
Phối hợp xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn nhằm triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ trong Tập đoàn (bao gồm sổ tay lỗi nghiệp vụ).
Các nhiệm vụ khác theo phân công của CBQL.
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ:
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp khá (TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương).
Tin học: Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, Internet; biết sử dụng các phần mềm thiết kế... là một lợi thế.
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công việc truyền thông nội bộ trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở các tập đoàn có quy mô tương tự hoặc hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, Bất động sản.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
Am hiểu tổ chức: Hiểu biết về cơ cấu tổ chức, tầm nhìn sứ mệnh của Tập đoàn và các Đơn vị thành viên, giá trị văn hóa mà Tập đoàn và các đơn vị thành viên hướng tới.
Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: có kiến thức cơ bản về lĩnh vực báo chí truyền thông; Hiểu biết về việc triển khai và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Có kiến thức về các công cụ, sản phẩm truyền thông nội bộ; Hiểu biết cơ bản về các sản phẩm, dịch vụ lĩnh vực Kinh doanh (bán và cho thuê) Bất động sản, lĩnh vực Cung cấp Dịch vụ,...
Am hiểu về chính sách/quy định/ quy trình trong đơn vị: Hiểu biết về quy trình tác nghiệp/phối hợp triển khai hoạt động chuyên môn liên quan.
4. Kỹ năng/Khả năng:
- Năng lực hành vi/thái độ:
Tinh thần trách nhiệm
Khả năng làm việc theo nhóm và tổ chức
- Năng lực chung:
Khả năng giao tiếp và truyền thông
Khả năng thích nghi
Khả năng tư duy logic
Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện
- Năng lực lãnh đạo: Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Năng lực chuyên môn:
Khả năng xây dựng các mối quan hệ
Khả năng đánh giá hiệu quả và báo cáo
Khả năng tổ chức sự kiện.
5. Các yêu cầu khác: Chuyên nghiệp, nhiệt huyết đam mê trong công việc & định hướng gắn bó lâu dài với công ty; Có khả năng làm MC, biết chụp ảnh và quay/dựng video.
Thông tin khác
Cấp bậc:
Nhân Viên
Cập nhật:
54 phút trước
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 tr - 15 tr vnd
