Chuyên viên chính Vận hành đối soát - MVHB
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Quản lý hoạt động đối soát dịch vụ số và thẻ: Đối soát dịch vụ, kiểm soát các tài khoản nghiệp vụ, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời phát hiện sai sót và điều chỉnh/bảo cáo điều chỉnh tuân thủ quy định MSB. Kiểm soát các tài khoản nghiệp vụ liên quan.
• Quản lý chi phí, thu nhập các dịch vụ và phân bổ theo quy định.
• Xử lý tra soát, khiếu nại giao dịch thẻ quốc tế (MasterCard, Visa), giao dịch kênh số;
• Thực hiện đối soát giao dịch, tra soát điện, xử lý tra soát hoàn tiền, thanh quyết toán với các đối tác, trung gian thanh toán, tổ chức thẻ, liên minh.
• Giải đáp, tư vấn các nghiệp vụ liên quan đến sản phẩm thẻ như sao kê, lãi, phí, giải đáp thắc mắc về giao dịch thẻ ......
• Thực hiện nghiệp vụ bảo lãnh thanh toán, đảo bảo khả năng thanh toán hoạt động đối soát;
• Tham gia xây dựng yêu cầu, kịch bản test theo các dự án được phân công; tham gia xây dựng các tài liệu hướng dẫn, quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ liên quan;
• Triển khai/nâng cấp hệ thống/ chỉnh sửa/cập nhật văn bản đảm bảo cải tiến hoạt động vận hành;
• Cập nhật và tham gia thực hiện tuân thủ liên quan đến hoạt động vận hành thẻ và dịch vụ Số của NHNN, Tổ chức thẻ trong nước/quốc tế, MSB và các tổ chức MSB là thành viên.
• Thực hiện công việc khác theo phân công.
• Quản lý chi phí, thu nhập các dịch vụ và phân bổ theo quy định.
• Xử lý tra soát, khiếu nại giao dịch thẻ quốc tế (MasterCard, Visa), giao dịch kênh số;
• Thực hiện đối soát giao dịch, tra soát điện, xử lý tra soát hoàn tiền, thanh quyết toán với các đối tác, trung gian thanh toán, tổ chức thẻ, liên minh.
• Giải đáp, tư vấn các nghiệp vụ liên quan đến sản phẩm thẻ như sao kê, lãi, phí, giải đáp thắc mắc về giao dịch thẻ ......
• Thực hiện nghiệp vụ bảo lãnh thanh toán, đảo bảo khả năng thanh toán hoạt động đối soát;
• Tham gia xây dựng yêu cầu, kịch bản test theo các dự án được phân công; tham gia xây dựng các tài liệu hướng dẫn, quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ liên quan;
• Triển khai/nâng cấp hệ thống/ chỉnh sửa/cập nhật văn bản đảm bảo cải tiến hoạt động vận hành;
• Cập nhật và tham gia thực hiện tuân thủ liên quan đến hoạt động vận hành thẻ và dịch vụ Số của NHNN, Tổ chức thẻ trong nước/quốc tế, MSB và các tổ chức MSB là thành viên.
• Thực hiện công việc khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng.
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:
• Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng, dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt.
• Có kinh nghiệm làm kế toán, đã tham gia dự án, có kiển thức về nghiệp vụ tra soát, đối soát.
• Am hiểu về nghiệp vụ thẻ quốc tế, hiểu biết về phần mềm Way4/core T24 là lợi thế.
3. Số năm kinh nghiệm:
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đối soát thẻ/ngân hàng điện tử.
• Có kinh nghiệm làm tra soát thẻ quốc tế là một lợi thế.
4. Kỹ năng:
• Tư duy Logic, đánh giá, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Khả năng làm việc nhóm;
• Sử dụng thành thạo Excel, Word, PP.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng.
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:
• Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng, dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt.
• Có kinh nghiệm làm kế toán, đã tham gia dự án, có kiển thức về nghiệp vụ tra soát, đối soát.
• Am hiểu về nghiệp vụ thẻ quốc tế, hiểu biết về phần mềm Way4/core T24 là lợi thế.
3. Số năm kinh nghiệm:
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đối soát thẻ/ngân hàng điện tử.
• Có kinh nghiệm làm tra soát thẻ quốc tế là một lợi thế.
4. Kỹ năng:
• Tư duy Logic, đánh giá, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Khả năng làm việc nhóm;
• Sử dụng thành thạo Excel, Word, PP.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
18 triệu - 25 triệu VND
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hà Nội
15.000.000 - 17.000.000 VND
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
