NHIỆM VỤ
• Chủ trì triển khai các phần mềm
phục vụ công tác quản trị doanh nghiệp (HRM, CRM, eOffice, Workflow...).
• Khảo sát nhu cầu các phòng ban, phân tích hiện trạng và đề xuất giải pháp số hóa quy trình làm việc.
• Thiết kế, chuẩn hóa và tối ưu quy trình nghiệp vụ trước khi đưa lên hệ thống.
• Phối hợp với nhà cung cấp phần mềm trong quá trình triển khai, kiểm thử, nghiệm thu và đào tạo người dùng.
• Xây dựng biểu mẫu điện tử, quy trình phê duyệt, dashboard và báo cáo quản trị.
• Theo dõi, hỗ trợ người dùng, xử lý các vướng mắc trong quá trình vận hành.
• Đề xuất các sáng kiến ứng dụng AI, tự động hóa (Automation/RPA) và công nghệ mới nhằm nâng cao năng suất làm việc.
• Tham gia xây dựng lộ trình chuyển đổi số của công ty.
Bản mô tả này không nêu được hết toàn bộ công việc chi tiết của vị trí trên mà chỉ đề cập đến những nhiệm vụ chủ yếu trong phạm vi bộ phận. Tuy nhiên, mỗi cán bộ nhân viên được giữ chức vụ đều phải cam kết hoàn thành tốt công việc vì sự thành công của Công ty cũng như sẵn sàng đảm nhiệm các công việc khác được Lãnh đạo giao.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: CNTT, Phần mềm, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm triển khai phần mềm quản trị doanh nghiệp hoặc cải tiến quy trình.
• Hiểu biết về quy trình quản trị doanh nghiệp, đặc biệt trong các lĩnh vực HCNS, Kế toán, hoặc Vận hành.
• Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng như Base, MISA AMIS, Microsoft 365, Power BI, Power Automate, ERP, E-Office hoặc các hệ thống tương đương là lợi thế.
• Có khả năng phân tích nghiệp vụ (Business Analysis), viết tài liệu và làm việc với nhà cung cấp.
• Thành thạo Excel và có tư duy phân tích dữ liệu.
• Chủ động, sáng tạo, có kỹ năng quản lý công việc và phối hợp với nhiều phòng ban.