Chuyên Viên/Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng.
Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đàm phán ứng viên.
Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục tiếp nhận ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên, lập báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ.
Hướng dẫn về các chính sách, chế độ, các quy định chung của Tổng công ty cho nhân sự mới vào làm việc.
Theo dõi, hướng dẫn hội nhập nhân sự và các thủ tục trong quá trình thử việc, kết thúc thử việc.
Cập nhật thông tin dữ liệu cán bộ, lập thủ tục ký kết HĐLĐ, chuyển giao hồ sơ nhân viên.
Đầu mối tiếp nhận các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến việc bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái, thay đổi chức danh... Tiếp nhận đề xuất hướng xử lý với cấp có thẩm quyền các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến các vấn đề như bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái, thay đổi chức danh....
Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đàm phán ứng viên.
Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục tiếp nhận ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên, lập báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ.
Hướng dẫn về các chính sách, chế độ, các quy định chung của Tổng công ty cho nhân sự mới vào làm việc.
Theo dõi, hướng dẫn hội nhập nhân sự và các thủ tục trong quá trình thử việc, kết thúc thử việc.
Cập nhật thông tin dữ liệu cán bộ, lập thủ tục ký kết HĐLĐ, chuyển giao hồ sơ nhân viên.
Đầu mối tiếp nhận các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến việc bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái, thay đổi chức danh... Tiếp nhận đề xuất hướng xử lý với cấp có thẩm quyền các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến các vấn đề như bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái, thay đổi chức danh....
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy, chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm: 03 năm trở lên tại vị trí tương đương.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
Trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
Có khả năng làm việc nhóm.
Có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh.
Kinh nghiệm: 03 năm trở lên tại vị trí tương đương.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
Trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
Có khả năng làm việc nhóm.
Có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh.
Quyền lợi
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, từ 8:00 - 17:00 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật).
Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Mức lương thỏa thuận, phụ cấp ăn trưa 60,000 đ/ngày.
Thưởng hàng năm theo hiệu quả kinh doanh.
Bảo hiểm sức khỏe khi ký HĐLĐ chính thức, khám sức khỏe, nghỉ mát, và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Mức lương thỏa thuận, phụ cấp ăn trưa 60,000 đ/ngày.
Thưởng hàng năm theo hiệu quả kinh doanh.
Bảo hiểm sức khỏe khi ký HĐLĐ chính thức, khám sức khỏe, nghỉ mát, và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 2, tòa nhà Hanoitourist, số 18 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC HA
Hà Nội
8 - 10 triệu VNĐ
Công ty Luật TNHH Tuệ Vinh APTlaw
Hà Nội
Thỏa thuận theo năng lực
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khác
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Greenmazing
Hà Nội
3-5 triệu VND/tháng
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Dầu Khí
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2 Tòa nhà Hanoitourist Số 18 Lý Thường Kiệt, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
