Mô tả Công việc
1. Tìm kiếm thông tin, biên tập và xây dựng nội dung cho các website, fanpage, PR truyền thông và nhóm nội bộ của công ty... đảm bảo nội dung đa dạng, phong phú.
2. Viết bài, biên tập bài viết liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.
3. Đo lường hiệu quả tối ưu về mặt nội dung của các chiến lược marketing.
4. Phối hợp với
Designer/ Production và trực tiếp sáng tạo sản xuất nội dung theo chiến lược thương hiệu của từng sản phẩm trên đa dạng nền tảng: Facebook, Tiktok, Instagram, Youtube ...
5. Đề xuất chiến lược và kế hoạch xây dựng, phát triển kênh Fanpage, Tiktok.
6. Lên ý tưởng concept - kịch bản quay - dựng, breif hình ảnh,.... Cho các tuyến nội dung trên Tiktok.
7. Đề xuất và làm việc với các KOLS phù hợp với định hướng thương hiệu và chiến dịch.
8. Báo cáo định kỳ và báo các sự vụ theo yêu cầu của cấp trên.Các công việc khác khi được cấp trên giao phó
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Marketing.
2. Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí
content creator ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong mô hình chuỗi bán lẻ ngành hàng đồ da, thời trang, vàng bạc, ...
3. Có kiến thức cơ bản về SEO, Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads.
4. Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, xây dựng thương hiệu.
5. Có am hiểu về hành vi người dùng trên các kênh MXH, sàn TMĐT.
6. Có kinh nghiệm trong việc phát triển các kênh MXH, cộng đồng...
7. Sử dụng được các phần mềm như adobe, canva, capcut là 1 lợi thế.
8. Tư duy xử lý tình huống tốt, khả năng sáng tạo, yêu thích lĩnh vực thời trang.
9. Có khả năng làm việc nhóm và có tinh thần trách nhiệm cao.
CHẾ ĐỘ CÔNG VIỆC:
1. Thời gian làm việc từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (8h00 - 17h00 | sáng thứ 7 làm việc linh hoạt có thể làm việc online hoặc nghỉ off nếu không có phát sinh công việc trực tiếp tại văn phòng).
2. Được
phục vụ bữa ăn trưa miễn phí tại công ty & miễn phí KTX cho CBCNV ở xa công ty.
3. Mức lương từ: 10tr - 15tr chưa bao gồm các loại phụ cấp khác ngoài lương theo quy định của công ty (điện thoại: 300.000đ, xăng xe: 300.000đ, con nhỏ < 6 tuổi, phụ cấp thâm niên từ 6 tháng trở lên: 200.000đ và tăng dần tối đa: 2.000.000đ).
4. Chính sách mua hàng nội bộ giảm 50% tối đa 30.000.000đ/năm.
5. Chế độ BHXH theo Luật, thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật công ty, sinh nhật người lao động, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch nghỉ mát hàng năm, 12 ngày phép / năm, công tác phí ... theo quy định của công ty.
