Chuyên Viên Đánh Giá & Tuân Thủ Chất Lượng

Hải Phòng
Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Đánh giá nội bộ ISO
- Lập kế hoạch đánh giá chất lượng nội bộ định kỳ cho cả hai nhà máy (AT1 & AT2); chuẩn bị checklist, thông báo và bố trí lịch đánh giá.
- Trực tiếp tiến hành đánh giá nội bộ, bảo đảm tuân thủ liên tục các yêu cầu của ISO 9001 và tài liệu hệ thống.
- Ghi nhận kết quả, lập báo cáo đánh giá, mở điểm không phù hợp (NC) và theo dõi hành động khắc phục đến khi đóng.
2. Đánh giá từ khách hàng
- Tiếp và phối hợp trong các cuộc đánh giá do khách hàng (đặc biệt khách FDI như LG, Pioneer) thực hiện.
- Hoàn thiện báo cáo audit theo yêu cầu khách hàng; đề xuất phương án cải tiến, triển khai và ghi nhận kết quả cải tiến.
- Theo dõi việc đóng các điểm phát hiện và duy trì hồ sơ phản hồi khách hàng.
3. Đánh giá nhà cung cấp
- Xây dựng và hoàn thiện bộ tài liệu đánh giá nhà cung cấp hằng năm, bao gồm nhiều lĩnh vực: quản lý chất lượng, trách nhiệm xã hội, năng lực cung ứng...
- Lập kế hoạch, thực hiện đánh giá (tại chỗ hoặc qua bảng hỏi), chấm điểm và phân loại nhà cung cấp; theo dõi khắc phục.
4. Tiêu chuẩn 5S
- Thiết lập tiêu chuẩn 5S (Sàng lọc - Sắp xếp - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng) thống nhất cho các khu vực làm việc.
- Giám sát, chấm điểm và đánh giá định kỳ việc thực hiện 5S nhằm tối ưu hiệu suất và an toàn; đề xuất cải tiến.
5. Kiểm soát tài liệu & hồ sơ ISO
- Quản lý, kiểm soát ban hành - sửa đổi - lưu trữ tài liệu và hồ sơ hệ thống chất lượng (quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn).
- Bảo đảm tính nhất quán của bộ tài liệu ISO giữa hai nhà máy; chuẩn bị hồ sơ phục vụ đánh giá chứng nhận và tái chứng nhận.
6. Quản lý NCR/CAPA & cải tiến liên tục
- Tiếp nhận, theo dõi và điều phối xử lý các điểm không phù hợp (NCR) và hành động khắc phục/phòng ngừa (CAPA) toàn công ty.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu chất lượng; đề xuất và theo dõi các hoạt động cải tiến liên tục.

Yêu cầu

- Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Công nghệ in/Bao bì hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm QA hệ thống/ISO trong môi trường sản xuất; ưu tiên ngành bao bì hoặc từng làm việc với khách hàng FDI.
- Nắm vững tiêu chuẩn ISO 9001; hiểu biết về 5S và các phương pháp cải tiến (Kaizen, 8D, CAPA) là một lợi thế.

Quyền lợi

Du lịch team building hàng năm
Lương cạnh tranh, được xét duyệt tăng lương hàng năm
Môi trường làm việc linh hoạt, ra quyết định nhanh chóng

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý chất lượng (QA / QC)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Hải Phòng

Công ty TNHH An Thịnh

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Cụm công nghiệp Vĩnh Niệm, Phường An Biên, TP Hải Phòng, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hải Phòng] Nhân Viên QA - Thu Nhập 12-15 Triệu - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Được Đào Tạo
Công ty TNHH Hương liệu thực phẩm Việt Nam
Hải Phòng
Công ty TNHH Hương liệu thực phẩm Việt Nam
12 - 15 triệu VND
[Global Manufacturing] Future Leader - Quality Director
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast - Thành Viên Của Vingroup
Hải Phòng
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast - Thành Viên Của Vingroup
Thương lượng
QC Staff (Site)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Trên 30 Tr VND
Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm
RORZE ROBOTECH CO., LTD
Hải Phòng
RORZE ROBOTECH CO., LTD
Cạnh tranh
Nhân Viên Kỹ Thuật Chất Lượng
RORZE ROBOTECH CO., LTD
Hải Phòng
RORZE ROBOTECH CO., LTD
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.