Chuyên Viên Đào Tạo Bán Hàng Lĩnh Vực Ô Tô (Thu Nhập Cạnh Tranh)
- Thỏa thuận
- 2 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Thiết kế & triển khai chương trình đào tạo
Thiết kế và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo dành cho đội ngũ Sales, Sales Leader và các vị trí liên quan.
Xây dựng lộ trình đào tạo từ Onboarding đến nâng cao nhằm phát triển năng lực bán hàng theo từng cấp độ.
Đào tạo về sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và trải nghiệm khách hàng theo tiêu chuẩn Oway Auto & BYD.
Sản xuất các video đào tạo về sản phẩm, tính năng xe, quy trình bán hàng và trải nghiệm khách hàng.
2. Quản lý hệ thống đào tạo:
Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa tài liệu đào tạo, giáo trình, bài kiểm tra và hệ thống đánh giá năng lực.
Quản lý tài khoản đào tạo trên hệ thống BYD Academy/LMS và đảm bảo nhân viên hoàn thành các khóa học theo yêu cầu.
Theo dõi tiến độ học tập, kết quả đào tạo và tỷ lệ hoàn thành khoá học của đội ngũ kinh doanh.
3. Đánh giá và cải tiến quy trình kinh doanh - dịch vụ:
Theo dõi và đánh giá chất lượng tư vấn bán hàng thông qua khảo sát, coaching và các chương trình đánh giá nội bộ.
Phân tích nhu cầu đào tạo, xác định khoảng cách năng lực và đề xuất kế hoạch phát triển phù hợp.
Đề xuất cải tiến quy trình bán hàng, đào tạo và trải nghiệm khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Thiết kế và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo dành cho đội ngũ Sales, Sales Leader và các vị trí liên quan.
Xây dựng lộ trình đào tạo từ Onboarding đến nâng cao nhằm phát triển năng lực bán hàng theo từng cấp độ.
Đào tạo về sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và trải nghiệm khách hàng theo tiêu chuẩn Oway Auto & BYD.
Sản xuất các video đào tạo về sản phẩm, tính năng xe, quy trình bán hàng và trải nghiệm khách hàng.
2. Quản lý hệ thống đào tạo:
Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa tài liệu đào tạo, giáo trình, bài kiểm tra và hệ thống đánh giá năng lực.
Quản lý tài khoản đào tạo trên hệ thống BYD Academy/LMS và đảm bảo nhân viên hoàn thành các khóa học theo yêu cầu.
Theo dõi tiến độ học tập, kết quả đào tạo và tỷ lệ hoàn thành khoá học của đội ngũ kinh doanh.
3. Đánh giá và cải tiến quy trình kinh doanh - dịch vụ:
Theo dõi và đánh giá chất lượng tư vấn bán hàng thông qua khảo sát, coaching và các chương trình đánh giá nội bộ.
Phân tích nhu cầu đào tạo, xác định khoảng cách năng lực và đề xuất kế hoạch phát triển phù hợp.
Đề xuất cải tiến quy trình bán hàng, đào tạo và trải nghiệm khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ô tô và ngành liên quan khác.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô/công nghệ.
• 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực.
• Sử dụng được Tiếng Anh/Tiếng Trung là lợi thế.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Sáng tạo và có tư duy cải tiến và cập nhật xu hướng đào tạo mới trên thị trường.
• Khả năng giao tiếp, trình bày trước đám đông tốt.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm ERP.
• Có kinh nghiệm với Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô/công nghệ.
• 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực.
• Sử dụng được Tiếng Anh/Tiếng Trung là lợi thế.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Sáng tạo và có tư duy cải tiến và cập nhật xu hướng đào tạo mới trên thị trường.
• Khả năng giao tiếp, trình bày trước đám đông tốt.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm ERP.
• Có kinh nghiệm với Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh.
• Đánh giá và thưởng hàng quý.
• Thưởng tháng 13, cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Mua sản phẩm với giá ưu đãi trong hệ sinh thái tập đoàn.
• Cam kết BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Cấp chứng chỉ Trainer chuẩn từ BYD.
• Tham gia lớp học tiếng trung tại công ty.
• Đánh giá và thưởng hàng quý.
• Thưởng tháng 13, cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Mua sản phẩm với giá ưu đãi trong hệ sinh thái tập đoàn.
• Cam kết BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Cấp chứng chỉ Trainer chuẩn từ BYD.
• Tham gia lớp học tiếng trung tại công ty.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai
Cạnh tranh
Công ty TNHH Big Joy Việt Nam
Hà Nội
12 - 14 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH MTV TM DV HOÀNG GIA LÂM
Bình Dương
Thỏa thuận
Công ty cổ phần địa ốc TERA
Hồ Chí Minh
10 - 50 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu VNĐ
Giao Hàng Tiết Kiệm
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
8 - 10 triệu VND
CÔNG TY TNHH OWAY AUTO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 116, Nguyễn Văn Thủ, Đa Kao, Quận 1, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TUYỂN 9X, GEN Z ĐÀO TẠO CHO CÁC VỊ TRÍ: QLSX, BẢO TRÌ, LẬP TRÌNH ROBOT, KẾ TOÁN, QC, KINH DOANH XUẤT KHẨU
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Hồ Chí Minh, Long An
10 Tr - 20 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu