Chuyên Viên Đào Tạo E - LearningCÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 12 Tr - 18 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/11/2024
Hạn nộp: 27/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch phát triển chương trình đào tạo trực tuyến và quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến
- Tham gia vào việc lập kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo đáp ứng mục tiêu chiến lược nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ và thực hiện hiệu quả các hoạt động được mô tả trong quy trình nghiên cứu và phát triển chương trình eLearning.
- Xây dựng giáo trình, bài giảng học liệu đa phương tiện theo các chuẩn eLearning.
- Tham gia các dự án nghiên cứu, phát triển và nâng cấp học liệu eLearning, cải tiến chương trình đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả học tập.
- Tiến hành rà soát, thử nghiệm, kiểm tra để đảm bảo chất lượng của chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn đã thống nhất.
- Đảm bảo sử dụng hiệu quả các tài nguyên nguồn lực được cung cấp cho công tác nghiên cứu, phát triển và cải tiến chương trình.
- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực (Đảm bảo đáp ứng tỷ lệ 50 - 50 giữa trực tiếp đứng lớp và đảm bảo các công việc trên hệ thống eLearning).
- Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
- Xây dựng kế hoạch phát triển chương trình đào tạo trực tuyến và quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến
- Tham gia vào việc lập kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo đáp ứng mục tiêu chiến lược nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ và thực hiện hiệu quả các hoạt động được mô tả trong quy trình nghiên cứu và phát triển chương trình eLearning.
- Xây dựng giáo trình, bài giảng học liệu đa phương tiện theo các chuẩn eLearning.
- Tham gia các dự án nghiên cứu, phát triển và nâng cấp học liệu eLearning, cải tiến chương trình đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả học tập.
- Tiến hành rà soát, thử nghiệm, kiểm tra để đảm bảo chất lượng của chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn đã thống nhất.
- Đảm bảo sử dụng hiệu quả các tài nguyên nguồn lực được cung cấp cho công tác nghiên cứu, phát triển và cải tiến chương trình.
- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực (Đảm bảo đáp ứng tỷ lệ 50 - 50 giữa trực tiếp đứng lớp và đảm bảo các công việc trên hệ thống eLearning).
- Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Ngành nghề ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan;
- Có kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm đào tạo, Phòng Đào tạo doanh nghiệp là một lợi thế.
- Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và vận hành hệ thống eLearning
- Kinh nghiệm: Có từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết)
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word...).
- Kỹ năng:
- Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
- Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động
- Năng động, vui vẻ, tác phong chuyên nghiệp.
- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực công việc lớn.
- Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ & tính tuân thủ cao.
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Ngành nghề ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan;
- Có kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm đào tạo, Phòng Đào tạo doanh nghiệp là một lợi thế.
- Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và vận hành hệ thống eLearning
- Kinh nghiệm: Có từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết)
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word...).
- Kỹ năng:
- Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
- Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động
- Năng động, vui vẻ, tác phong chuyên nghiệp.
- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực công việc lớn.
- Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ & tính tuân thủ cao.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tòa Mac Plaza số 10 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
Hà Nội
Tòa Mac Plaza số 10 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING việc làm
Tầng 11, Tòa nhà Gold Tower, 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Đào tạo và Phát triển hệ thống
CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG
10,000,000
Hà Nội
30/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Đào Tạo)
Công ty Cổ phần Dược khoa DK Pharma
8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
12/12/2024
Vị trí Chuyên Viên Đào Tạo E - Learning do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 Tr - 18 Tr VND, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Đào Tạo E - Learning hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING việc làm
Tầng 11, Tòa nhà Gold Tower, 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên