Chuyên viên đào tạo/L&D Executive
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Dịch Vụ Hum Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 13/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Đào tạo:
Khảo sát nhu cầu đào tạo của nhân viên, phòng ban, đội nhóm;
Thảo luận với chuyên gia đào tạo về nội dung và phương pháp giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo;
Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý;
Tổ chức lớp học: Quản lý tài liệu (giấy, sách vở, slide bài giảng, ebooks,...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...;
Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả các lớp đào tạo;
Cập nhật, lưu trữ kết quả đào tạo;
Lập báo cáo theo yêu cầu của Quản lý;
2. Gắn kết và kết nối nhân viên:
Phối hợp tổ chức các hoạt động, sự kiện cho nhân viên (tổ chức sinh nhật, thăm hỏi gia đình, sự kiện công ty, tiệc cuối năm, truyền thông...);
Tăng cường mức độ gắn kết thông qua việc tiến hành và phân tích khảo sát nhân viên và các hoạt động định hướng.
Đảm nhận các công việc khác khi được giao phó theo đúng chuyên môn của mình từ cấp Quản lý.
3. Quản lý hệ thống/phần mềm:
Quản lý hệ thống nhân sự: tìm hiểu nhu cầu user, các tính năng mong muốn phát triển,
Tìm nhà cung cấp phù hợp hoặc đưa ra các yêu cầu cho IT để triển khai (liên quan đến HR), kiểm tra chạy thử, lấy feedback từ user và đề xuất điều chỉnh cho phù hợp.
Hum Vietnam ( [protected info] ) là một hệ sinh thái tổng hòa đa dạng sản phẩm dịch vụ, hướng tới trở thành thương hiệu tiên phong nâng tầm tiêu chuẩn trải nghiệm dịch vụ hiếu khách.
Để tiếp tục phát triển các thương hiệu tôn vinh giá trị bản địa được mến chuộng, như:
Hum - Thương hiệu Việt Nam tiên phong trong lĩnh vực ẩm thực thực vật, theo phong cách mỹ thực hiện đại. Tham khảo: [protected info]
Mặn Mòi - Tự hào tôn vinh đặc sản vùng miền và trải nghiệm văn hóa ẩm thực thuần túy Việt Nam. Tham khảo: [protected info]
The Bloom - Tôn vinh giá trị bản địa thuần tự nhiên qua trải nghiệm tìm chọn các sản vật vùng miền Đất Việt. Tham khảo: [protected info]
Chill Corner - Coffee, then more... Tham khảo: Facebook: [protected info]
Vườn Trong phố - Giải pháp không gian giàu mỹ cảm, kết nối thiên nhiên. Tham khảo: [protected info]
Hum Vietnam mong muốn kiến tạo môi trường làm việc tin cậy, phúc lợi tốt, văn hoá làm việc tương trợ, minh bạch, tạo cảm hứng nuôi dưỡng tài năng và cơ hội thăng hoa sự nghiệp cho cộng sự ở mọi vị trí.
Nếu bạn muốn đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình trải nghiệm sự nghiệp trong ngành dịch vụ ở tiêu chuẩn hàng đầu, góp phần tôn vinh các giá trị bản địa Việt, đừng ngần ngại ngỏ lời để cùng viết nên những câu chuyện đẹp cùng Hum Vietnam.
1. Đào tạo:
Khảo sát nhu cầu đào tạo của nhân viên, phòng ban, đội nhóm;
Thảo luận với chuyên gia đào tạo về nội dung và phương pháp giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo;
Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý;
Tổ chức lớp học: Quản lý tài liệu (giấy, sách vở, slide bài giảng, ebooks,...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...;
Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả các lớp đào tạo;
Cập nhật, lưu trữ kết quả đào tạo;
Lập báo cáo theo yêu cầu của Quản lý;
2. Gắn kết và kết nối nhân viên:
Phối hợp tổ chức các hoạt động, sự kiện cho nhân viên (tổ chức sinh nhật, thăm hỏi gia đình, sự kiện công ty, tiệc cuối năm, truyền thông...);
Tăng cường mức độ gắn kết thông qua việc tiến hành và phân tích khảo sát nhân viên và các hoạt động định hướng.
Đảm nhận các công việc khác khi được giao phó theo đúng chuyên môn của mình từ cấp Quản lý.
3. Quản lý hệ thống/phần mềm:
Quản lý hệ thống nhân sự: tìm hiểu nhu cầu user, các tính năng mong muốn phát triển,
Tìm nhà cung cấp phù hợp hoặc đưa ra các yêu cầu cho IT để triển khai (liên quan đến HR), kiểm tra chạy thử, lấy feedback từ user và đề xuất điều chỉnh cho phù hợp.
Hum Vietnam ( [protected info] ) là một hệ sinh thái tổng hòa đa dạng sản phẩm dịch vụ, hướng tới trở thành thương hiệu tiên phong nâng tầm tiêu chuẩn trải nghiệm dịch vụ hiếu khách.
Để tiếp tục phát triển các thương hiệu tôn vinh giá trị bản địa được mến chuộng, như:
Hum - Thương hiệu Việt Nam tiên phong trong lĩnh vực ẩm thực thực vật, theo phong cách mỹ thực hiện đại. Tham khảo: [protected info]
Mặn Mòi - Tự hào tôn vinh đặc sản vùng miền và trải nghiệm văn hóa ẩm thực thuần túy Việt Nam. Tham khảo: [protected info]
The Bloom - Tôn vinh giá trị bản địa thuần tự nhiên qua trải nghiệm tìm chọn các sản vật vùng miền Đất Việt. Tham khảo: [protected info]
Chill Corner - Coffee, then more... Tham khảo: Facebook: [protected info]
Vườn Trong phố - Giải pháp không gian giàu mỹ cảm, kết nối thiên nhiên. Tham khảo: [protected info]
Hum Vietnam mong muốn kiến tạo môi trường làm việc tin cậy, phúc lợi tốt, văn hoá làm việc tương trợ, minh bạch, tạo cảm hứng nuôi dưỡng tài năng và cơ hội thăng hoa sự nghiệp cho cộng sự ở mọi vị trí.
Nếu bạn muốn đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình trải nghiệm sự nghiệp trong ngành dịch vụ ở tiêu chuẩn hàng đầu, góp phần tôn vinh các giá trị bản địa Việt, đừng ngần ngại ngỏ lời để cùng viết nên những câu chuyện đẹp cùng Hum Vietnam.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật hoặc các ngành nghề khác có liên quan;
Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và quản lý phát triển doanh nghiệp;
Kinh nghiệm gắn kết nhân viên
Ưu tiên đã làm việc trong ngành dịch vụ hiếu khách (khách sạn/ nhà hàng/ dịch vụ lấy con người làm trọng tâm)
Kiến thức:
Có kiến thức về quản trị nhân sự;
Có kiến thức tổ chức giáo trình và đứng lớp;
Có kiến thức về dịch vụ khách hàng
Kỹ năng/ Năng lực:
Kỹ năng tổ chức công việc chuyên nghiệp và hiệu quả;
Khả năng đào tạo;
Kỹ năng làm việc đội nhóm;
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, tích cực và nhã nhặn theo phong cách văn hóa dịch vụ, cũng như tuân thủ chính sách và quy trình của Công ty;
Khả năng lãnh đạo, sáng tạo;
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt;
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Tính cách/ Phẩm chất:
Năng động, tác phong chuyên nghiệp;
Cẩn thận, tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm cao;
Tích cực, linh hoạt, cởi mở và chủ động;
Tinh thần dịch vụ khách hàng;
Khả năng học hỏi, phát triển bản thân và thích ứng với thay đổi;
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật hoặc các ngành nghề khác có liên quan;
Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và quản lý phát triển doanh nghiệp;
Kinh nghiệm gắn kết nhân viên
Ưu tiên đã làm việc trong ngành dịch vụ hiếu khách (khách sạn/ nhà hàng/ dịch vụ lấy con người làm trọng tâm)
Kiến thức:
Có kiến thức về quản trị nhân sự;
Có kiến thức tổ chức giáo trình và đứng lớp;
Có kiến thức về dịch vụ khách hàng
Kỹ năng/ Năng lực:
Kỹ năng tổ chức công việc chuyên nghiệp và hiệu quả;
Khả năng đào tạo;
Kỹ năng làm việc đội nhóm;
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, tích cực và nhã nhặn theo phong cách văn hóa dịch vụ, cũng như tuân thủ chính sách và quy trình của Công ty;
Khả năng lãnh đạo, sáng tạo;
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt;
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Tính cách/ Phẩm chất:
Năng động, tác phong chuyên nghiệp;
Cẩn thận, tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm cao;
Tích cực, linh hoạt, cởi mở và chủ động;
Tinh thần dịch vụ khách hàng;
Khả năng học hỏi, phát triển bản thân và thích ứng với thay đổi;
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
$ 1,000-1,200 /tháng
16/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
15 - 25 triệu
24/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.