Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế
Trực tiếp đứng lớp đào tạo các nội dung cơ bản: đào tạo hội nhập, quy định, chính sách, ...
Quản lý hồ sơ đào tạo, ma trận kỹ năng (skill map), đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Theo dõi chi phí đào tạo
Công việc cụ thể sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành.
Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính nhân sự hoặc Đào tạo.
Ngoại ngữ: Tiếng Nhật JLPT N2 hoặc Tiếng Anh TOEIC 700 trở lên.
Có kỹ năng thuyết trình, sư phạm và truyền đạt tốt.
Am hiểu các phương pháp đào tạo trong nhà máy.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế dựng video (Canva, CapCut, Gemini, ...) để số hoá bài giảng.
Có thêm kiến thức về ISO cho phần đào tạo là lợi thế.
Chỉ ứng viên đáp ứng các tiêu chí theo yêu cầu sẽ được liên hệ về lịch phỏng vấn
Quyền lợi
Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.
Mức lương/thưởng cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên).
Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng, ngoại ngữ do Công ty tổ chức.
Đóng BHXH full lương cho người lao động ngay trong thời gian thử việc
Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty.
Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy.
Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, từ 8:00 - 16:45; đi làm 01 Thứ Bảy/tháng.
Nghỉ phép 12 ngày/năm theo quy định của pháp luật + hàng năm có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:45)
Thứ 2 đến Thứ 6, và 01 ngày thứ 7 trong tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Xã Thạch Thất (huyện Thạch Thất cũ)