Mô tả công việc
Xây dựng chương trình đào tạo
Phân tích nhu cầu đào tạo từ phòng Retail.
Thiết kế lộ trình đào tạo (onboarding, kỹ năng, chuyên môn...).
Xây dựng tài liệu đào tạo: slide, video, bài test.
Triển khai & quản lý đào tạo
Tổ chức và trực tiếp tham gia đào tạo nội bộ.
Phối hợp với giảng viên nội bộ đào tạo.
Quản lý kế hoạch và lịch đào tạo.
Quản lý hệ thống LMS
Vận hành hệ thống LMS (tạo khóa học, upload nội dung, phân quyền người học).
Theo dõi tiến độ học tập, tỷ lệ hoàn thành khóa học.
Thiết lập bài kiểm tra, đánh giá trên hệ thống.
Trích xuất dữ liệu, báo cáo hiệu quả đào tạo từ LMS.
Đề xuất cải tiến hệ thống và trải nghiệm học tập.
Đánh giá hiệu quả đào tạo
Xây dựng công cụ đánh giá (test, khảo sát...).
Đo lường hiệu quả đào tạo (KPI, hiệu suất làm việc).
Cải tiến nội dung và phương pháp đào tạo.
Phát triển nhân sự
Xây dựng lộ trình phát triển (career path).
Đề xuất chương trình nâng cao năng lực.
Phát triển đội ngũ kế thừa.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
Có từ 1-3 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc L&D, hoặc kinh nghiệm bán lẻ.
Có kinh nghiệm sử dụng LMS (Gitiho, Moodle, TalentLMS hoặc tương đương).
Kỹ năng thiết kế nội dung đào tạo (PowerPoint, Canva...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu đào tạo là lợi thế.
Giao tiếp, trình bày tốt, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Tham gia BHXH theo luật định
Làm việc trong môi trường năng động, thăng tiến nhanh theo năng lực
Tham gia Yep cuối năm, sinh nhật party hàng tháng, team building
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nội bộ
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Bán lẻ / Bán sỉ
,
Thời trang
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Đống Đa,
- Hà Nội
- Xuân Hòa,
- Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/04/2026
