Mô tả công việc
Lên kế hoạch và thiết kế lộ trình đào tạo phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty
Phối hợp với
Giám đốc kinh doanh để lựa chọn nội dung và phương pháp giảng dạy, cũng như thiết lập số lượng buổi học cho phù hợp
Tổ chức và quản lý các lớp học, bao gồm chuẩn bị tài liệu giảng dạy và thiết bị cần thiết.
Thu thập và phân tích phản hồi sau khóa học để nâng cao chất lượng và hiệu quả của chương trình đào tạo.
Đảm bảo chất lượng nhân sự đào tạo
Yêu cầu
Độ tuổi: 23 - 35 tuổi
Kinh nghiệm từng đảm nhận vị trí
Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, hoặc
Nhân viên Nhân sự.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
Bằng cấp Đại học trong các ngành Đào tạo, Giảng dạy, hoặc các ngành có liên quan.
Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
Nhạy bén với nhu cầu của người học và người dạy.
Có tư duy logic và kỹ năng phản biện.
Kinh nghiệm trong việc tuyển dụng tài năng là một điểm cộng.
Sẵn sàng học hỏi, nhanh nhẹn và thông minh.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 8.000.000 vnđ
Cơ chế mở về đào tạo: Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30; Từ thứ 2 đến thứ 7
Địa điểm làm việc: Số 83 Hào Nam, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian thử việc: 01 tháng - Lương thử việc: 100% lương chính thức
Chế độ phúc lợi: Sinh nhật tháng, hoạt động teambuilding, chế độ tăng ca, lễ tết theo luật lao động .....
Cơ hội thăng tiến lên quản lý theo năng lực
Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2025
