Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển (L&d Specialist)
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Vận hành hệ thống đào tạo, bao gồm xây dựng và cập nhật kế hoạch đào tạo chi tiết theo quý và năm.
- Quản lý danh mục các khóa học, xác định đối tượng tham gia, thời lượng và phương pháp truyền tải phù hợp.
- Tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) từ các cấp phòng ban để đề xuất giải pháp phát triển nhân sự.
- Thiết kế tài liệu đào tạo chuyên sâu và tổ chức các hoạt động hỗ trợ trước và sau khóa học (pre & post training).
- Điều phối các chương trình đào tạo, phối hợp chặt chẽ với đội ngũ giảng viên nội bộ để triển khai giảng dạy đúng tiến độ.
- Phân tích, đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo trước và sau khi thực hiện để tối ưu hóa chất lượng chương trình.
- Quản lý danh mục các khóa học, xác định đối tượng tham gia, thời lượng và phương pháp truyền tải phù hợp.
- Tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) từ các cấp phòng ban để đề xuất giải pháp phát triển nhân sự.
- Thiết kế tài liệu đào tạo chuyên sâu và tổ chức các hoạt động hỗ trợ trước và sau khóa học (pre & post training).
- Điều phối các chương trình đào tạo, phối hợp chặt chẽ với đội ngũ giảng viên nội bộ để triển khai giảng dạy đúng tiến độ.
- Phân tích, đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo trước và sau khi thực hiện để tối ưu hóa chất lượng chương trình.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Sư phạm hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D), thiết kế chương trình học hoặc các mảng HR chuyên sâu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất, may mặc hoặc các tập đoàn đa quốc gia.
- Am hiểu sâu sắc về các mô hình đào tạo chuẩn như ADDIE, SAM và mô hình đánh giá hiệu quả Kirkpatrick.
- Kỹ năng thuyết trình, dẫn dắt và điều phối nhóm xuất sắc, tự tin đứng lớp và giảng dạy cho đối tượng cấp quản lý.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong việc đọc hiểu, soạn thảo tài liệu và giao tiếp công việc hàng ngày.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng viên (TOT) hoặc chứng chỉ chuyên môn L&D quốc tế như ATD, CIPD hoặc các chứng chỉ tương đương.
- Sở hữu tư duy hệ thống mạch lạc, làm việc cẩn thận, sáng tạo, chủ động và có tinh thần bảo mật thông tin cao.
- Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D), thiết kế chương trình học hoặc các mảng HR chuyên sâu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất, may mặc hoặc các tập đoàn đa quốc gia.
- Am hiểu sâu sắc về các mô hình đào tạo chuẩn như ADDIE, SAM và mô hình đánh giá hiệu quả Kirkpatrick.
- Kỹ năng thuyết trình, dẫn dắt và điều phối nhóm xuất sắc, tự tin đứng lớp và giảng dạy cho đối tượng cấp quản lý.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong việc đọc hiểu, soạn thảo tài liệu và giao tiếp công việc hàng ngày.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng viên (TOT) hoặc chứng chỉ chuyên môn L&D quốc tế như ATD, CIPD hoặc các chứng chỉ tương đương.
- Sở hữu tư duy hệ thống mạch lạc, làm việc cẩn thận, sáng tạo, chủ động và có tinh thần bảo mật thông tin cao.
Quyền lợi
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết theo chính sách của công ty.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng L&D và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội kết nối và học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các sự kiện gắn kết nhân viên.
- Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết theo chính sách của công ty.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng L&D và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội kết nối và học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các sự kiện gắn kết nhân viên.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
An Giang:Lô C6, KCN Bình Hòa, Xã Bình Hòa (Huyện Châu Thành, An Giang cũ)
An Giang:Lô C6, KCN Bình Hòa, Xã Bình Hòa (Huyện Châu Thành, An Giang cũ)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG COTECCONS
An Giang, Kiên Giang
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH VN BIKE TOUR
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, An Giang, Kiên Giang, Khác
7 triệu - 15 triệu
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
An Giang, Kiên Giang, Tiền Giang
9 triệu - 12 triệu
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
10 - 50 triệu
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
An Giang
9 triệu - 12 triệu
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MAY MẶC SPECTRE AN GIANG VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô C6, KCN Bình Hòa, Bình Hòa, Châu Thành, An Giang
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kinh Doanh Ngành Nguyên Liệu Thức Ăn Tại AN GIANG/ BẠC LIÊU
CÔNG TY CP ĐT TM SX MEKONG EXPORT
Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Tây Ninh
8 - 12 triệu
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LBM
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Thừa Thiên Huế, Khác
9 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
