Mô tả công việc
Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo phù hợp với đội ngũ kinh doanh.
Tổ chức và triển khai các khóa đào tạo, quy trình và tiêu chuẩn năng lực bán hàng.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ.
Hỗ trợ và tư vấn cho các phòng ban trong việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự.
Cập nhật và cải tiến nội dung đào tạo dựa trên xu hướng thị trường và phản hồi từ người học.
Đồng hành cùng hoạt động phát triển nguồn nhân lực kinh doanh.
Yêu cầu
Nam/Nữ, độ tuổi 9X.
Có 2-3 năm kinh nghiệm bắt buộc đào tạo kênh GT ngành FMCG.
Kỹ năng thiết kế chương trình đào tạo và xây dựng tài liệu học tập hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, có khả năng thuyết trình và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ đào tạo trực tuyến.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, linh hoạt trong việc thích ứng với môi trường làm việc đa dạng.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu quả công việc.
Hỗ trợ ăn trưa.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép năm theo quy định, cùng với các ngày lễ, Tết theo luật lao động Việt Nam.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, với các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ thường xuyên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 913 Trường Chinh, phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tây Thạnh, Hồ Chí Minh)
- 1. 913 Trường Chinh, phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tây Thạnh, Hồ Chí Minh)