Thiết kế & triển khai chương trình đào tạo (Program Design)
Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng nội bộ
Thiết kế nội dung đào tạo đảm bảo logic, dễ hiểu, có tính ứng dụng cao
Phối hợp với các phòng ban xây dựng nội dung đào tạo chuyên môn
Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến
Triển khai & quản lý hoạt động đào tạo
Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ
Theo dõi quá trình triển khai, đảm bảo đúng kế hoạch
Quản lý tài liệu, hệ thống đào tạo và dữ liệu học tập
Làm việc với đối tác đào tạo bên ngoài
Phát triển & lan tỏa văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ
Triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự
Đảm bảo thông điệp văn hóa nhất quán
Quản lý nguồn lực đào tạo
Quản lý nhân sự đào tạo, ngân sách, thời gian
Phân bổ nguồn lực phù hợp với từng chương trình
Phối hợp tổ chức & tối ưu hệ thống
Phối hợp với các phòng ban
Xây dựng cấu trúc, quy trình đào tạo
Đề xuất cải tiến hệ thống
Đánh giá & cải tiến
Đo lường hiệu quả đào tạo
Thu thập feedback và đề xuất cải tiến
Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý
Tốt nghiệp Đại Học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo văn hóa, kỹ năng mềm trong lĩnh vực bán lẻ và F&B
Chủ động, trách nhiệm cao
Yêu thích phát triển con người
Có khả năng chịu áp lực cao
Có kỹ năng thuyết trình, truyền đạt
Có kỹ năng sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng
Có kỹ năng Tổ chức và quản lý chương trình đào tạo
