Mô tả công việc
* Tuyển dụng
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu về định biên Nhân sự hàng năm.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng cho toàn công ty.
- Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, làm thủ tục nhận việc cho các vị trí khối văn phòng và chi nhánh được phân công.
- Tư vấn các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thử việc và theo dõi tình hình thử việc của nhân viên mới.
- Phối hợp, đề xuất xây dựng/điều chỉnh chính sách tuyển dụng
- Báo cáo tình hình tuyển dụng và nghỉ việc
- Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng/ xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
* Đào tạo
- Đào tạo hội nhập cho tất cả nhân viên mới.
- Đào tạo nội quy lao động, chính sách công ty hàng năm cho toàn thể nhân viên.
- Xây dựng, theo dõi và báo cáo chi phí đào tạo hàng năm
- Thực hiện việc phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng/ban và lên kế hoạch đào tạo nhằm cải tiến kiến thức, kỹ năng nhân viên.
- Phối hợp, triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc của nhân viên.
- Theo dõi và đánh giá kế hoạch đào tạo và phát triển cho từng nhân viên
- Phối hợp, xây dựng/điều chỉnh chính sách đào tạo
* Quản lý hồ sơ
- Kiểm tra, nhập thông tin, cập nhật hồ sơ nhân sự vào phần mềm, theo dõi cho đến khi kết thúc thử việc và bàn giao hồ sơ cho C&B.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp hoặc cấp trên liên quan.
Yêu cầu
- Học vấn: Cử nhân Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, ngành kinh tế hoặc các ngành khác liên quan đáp ứng công việc
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở vị trí tuyển dụng/tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dược)
-
Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu hồ sơ ứng viên.
- Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực
- Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và đánh giá cơ bản.
- Giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm.
Quyền lợi
Tham gia các chương trình teambuilding, hoạt động nội bộ của Công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe sau khi đạt thử việc.
Cung cấp laptop để làm việc
Được tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
25 - 35
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/08/2026
