Xác định nhu cầu đào tạo về kỹ năng mềm (bán hàng, đàm phán, lãnh đạo...) và kiến thức về sản phẩm cho cả
quản lý cửa hàng và đội ngũ
Tiến hành các buổi đào tạo giới thiệu cho nhân viên mới
Điều phối, thiết kế và tổ chức các buổi đào tạo về sản phẩm / thương hiệu cho từng dòng sản phẩm mới
Thiết kế bài kiểm tra / chương trình để theo dõi sau đào tạo và đào tạo lại nếu cần
Tư vấn cho
nhân viên bán hàng cách bán thêm sản phẩm và dịch vụ
Các nhiệm vụ khác được giao
Đánh giá, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc.
Thử việc 2 tháng 100% lương và phúc lợi
Mua hàng với giá ưu đãi cho nhân viên công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đề cao năng lực của nhân viên có năng lực và mục tiêu phấn đấu.
Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.
Cơ hội thăng tiến tốt trong vòng từ 1-1.5 năm