Chuyên viên Đào tạo & Phát triển

Nơi làm việc
Hồ Chí Minh (Quận Bình Thạnh)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Cao đẳng
Kinh Nghiệm
2 - 3 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Nhân sự
Hạn chót nhận hồ Sơ
[protected info]
Người Liên Hệ
[protected info]
Nộp Đơn
Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?
Phúc Lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Mô tả công việc
1. Xây dựng hệ thống đào tạo
Xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo theo từng vị trí.
Biên soạn, cập nhật tài liệu, SOP và học liệu đào tạo.
Chuẩn hóa chương trình đào tạo toàn hệ thống.
2. Triển khai đào tạo
Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo Online, Offline, OJT.
Theo dõi tỷ lệ tham gia, hoàn thành khóa học.
Kiểm soát chất lượng đào tạo và giảng viên nội bộ.
3. Đánh giá & Báo cáo
Đánh giá hiệu quả trước và sau đào tạo.
Quản lý dữ liệu, hồ sơ đào tạo và lập báo cáo định kỳ.
Đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
4. Phát triển nhân tài
Tham gia xây dựng chương trình phát triển đội ngũ quản lý kế thừa (AM/RM).
Hỗ trợ Coaching, Mentoring và đánh giá năng lực.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo (L&D), ưu tiên ngành F&B, Bán lẻ hoặc Khách sạn.
Thành thạo Excel, PowerPoint; kỹ năng đào tạo, thuyết trình và xây dựng tài liệu tốt.
Chủ động, tư duy hệ thống và có khả năng làm việc độc lập.