1. Đào tạo (60%)
Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch năm/tháng của Công ty.
Chuẩn bị tài liệu đào tạo, danh sách học viên, điểm danh và các công tác hậu cần
phục vụ lớp học.
Theo dõi và cập nhật dữ liệu đào tạo: kế hoạch đào tạo, lịch đào tạo, kết quả đào tạo và hồ sơ đào tạo nhân viên.
Hỗ trợ triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Phối hợp với các phòng ban để thu thập nhu cầu đào tạo và đề xuất cải tiến nội dung đào tạo.
Theo dõi hiệu quả sau đào tạo và tổng hợp báo cáo định kỳ.
2. Tổ chức sự kiện & truyền thông nội bộ (40%)
Phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết nhân viên.
Thực hiện tổ chức các chương trình nội bộ: Sport Day, Team building, sinh nhật...
Thiết kế và đăng tải nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ: email, facebook...
Chụp ảnh, quay video cơ bản và phối hợp thiết kế các ấn phẩm truyền thông.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Trưởng phòng.
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên với chuyên ngành Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, truyền thông nội bộ hoặc HCNS.