CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

CÔNG TY CỔ PHẦN DEVIE

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 05/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

pháp lý đào tạo luật lao động

Mô tả công việc

Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
- Phát triển và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, tiến hành phỏng vấn, tiếp nhận và đào tạo cho nhân viên mới, bao gồm các vị trí văn phòng, kinh doanh thị trường, cộng tác viên PG/PB siêu thị, lao động phổ thông.
- Quảng bá văn hóa làm việc của công ty để thu hút nhân tài chất lượng cao.
Vận hành HR & Tuân thủ
- Quản lý quy trình chấm công, trả lương, thuế nhân viên, bảo hiểm và phúc lợi, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các luật lao động.
- Tổ chức và duy trì các tài liệu và tài liệu liên quan đến HR để đảm bảo hoạt động trơn tru.
Quản lý hiệu suất & Phát triển HR
- Hỗ trợ phát triển và triển khai các quy định HR và công cụ đo lường hiệu suất (KPIs, OKRs, v.v.).
- Giám sát quy trình đánh giá hiệu suất để đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu của công ty.
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và năng suất của nhân viên.
Văn hóa doanh nghiệp & Sự tham gia của nhân viên
- Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, kết nối nhân viên với các giá trị cốt lõi của công ty.
- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động nội bộ để nâng cao sự tham gia và động lực của nhân viên ( Lễ, sinh nhật, team building, các hoạt động ngoại khóa,...)
- Quản trị các công việc hành chính- văn phòng
- Quảng bá văn hóa doanh nghiệp qua các kênh truyền thông để củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng.

Yêu cầu

Bằng cử nhân trong lĩnh vực Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR (ưu tiên trong ngành FMCG hoặc sản xuất).
Mạnh tuyển dụng
Hiểu biết sâu sắc về luật lao động, tiền lương, thuế và chính sách nhân sự.
Kinh nghiệm trong phát triển chiến lược HR, KPIs và đánh giá hiệu suất.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và tổ chức xuất sắc.
Khả năng quản lý quy trình HR cho một lực lượng lao động đa dạng (văn phòng, nhà máy và nhân viên bán thời gian).
Khả năng giao tiếp, lắng nghe tốt.
Điểm cộng nếu có khả năng, kinh nghiệm về chuyển đổi số

Quyền lợi

Lương tháng 13 và thưởng đánh giá cuối năm.
BHXH, khám sức khỏe, du lịch hàng năm
Tăng lương và thưởng hàng năm hấp dẫn dựa trên hiệu suất công việc.
Môi trường làm việc năng động, cởi mở.
Các hoạt động xây dựng đội ngũ, công tác xã hội và tiệc công ty.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: 20- 30 triệu VND

Nơi làm việc

51 Đường số 1, KDC Khang An, Phường Long Trường, TPHCM

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Với mong muốn tìm ra những lựa chọn tốt nhất, Devie đã dành nhiều thời gian nghiên cứu và học hỏi từ cả trong nước lẫn những xu hướng dinh dưỡng tiên tiến trên thế giới. Trong quá trình đó, Devie tìm thấy giá trị của siêu thực phẩm (superfood) - những thực phẩm tự nhiên giàu dưỡng chất như vitamin, khoáng chất, chất xơ... mang lại lợi ích lớn cho sức khỏe dù chỉ dùng với lượng nhỏ, như: hạt, quả hạch, thảo mộc, rau củ, ngũ cốc nguyên cám, quả mọng...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần devie trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: