Mô tả công việc
Khảo sát nhu cầu đào tạo của từng bộ phận và vị trí.
Xây dựng chương trình hội nhập và lộ trình đào tạo cho nhân viên.
Làm việc với, trưởng bộ phận và chuyên gia nội dung để thu thập, hệ thống hóa kiến thức.
Chuyển đổi tài liệu, nội quy và quy trình thành bài giảng E-learning.
Thiết kế slide, hình ảnh, video cơ bản, tình huống và câu hỏi kiểm tra.
Đăng tải và quản lý khóa học trên Moodle hoặc nền tảng LMS của đơn vị.
Tạo tài khoản, phân nhóm người học, giao khóa học và thiết lập thời hạn hoàn thành.
Theo dõi tiến độ học, điểm kiểm tra và tỷ lệ hoàn thành của nhân viên.
Quản lý phiên bản tài liệu; cập nhật bài học khi có thay đổi về quy trình hoặc chuyên môn.
Báo cáo kết quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình.
Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo trực tiếp khi cần thiết.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học trở lên; ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Giáo dục, Công nghệ giáo dục, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về đào tạo nội bộ, thiết kế chương trình hoặc phát triển học liệu E-learning.
Đã trực tiếp xây dựng bài giảng hoặc khóa học E-learning.
Biết phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng mục tiêu và thiết kế nội dung học tập.
Sử dụng tốt PowerPoint, Canva và phần mềm dựng video cơ bản.
Biết sử dụng Moodle hoặc một nền tảng LMS tương đương.
Ưu tiên ứng viên biết sử dung thành thạo AI để biên tập, hệ thống hóa và trình bày nội dung rõ ràng, dễ hiểu.
Chủ động, cẩn thận, kiên trì và có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, dược, giáo dục hoặc chuỗi dịch vụ.
Quyền lợi
Lương cứng gross: 15-17 triệu đồng/tháng.
Thưởng KPI: 2-3 triệu đồng/tháng.
Tổng thu nhập mục tiêu 17-20 triệu đồng/tháng.
Thưởng theo kết quả triển khai hệ thống đào tạo.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Phường Kim Liên (Phường Kim Liên thuộc quận Đống Đa cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.